*** Poste à pourvoir de suite *** Rattaché(e) hiérarchiquement à l'infirmier(e) coordonnateur(trice), il/elle assure ses missions dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et de ses déclinaisons. Le poste implique le respect des Droits et Valeurs de la Chartre des Droits et Liberté de la personne accueillie. Savoir-faire (missions principales) - Dispenser les soins aux Résidents dans le respect de l'application des prescriptions - Préparer et distribuer les médicaments - Participer à l'évaluation de la dépendance en collaboration avec l'Infirmier(e) Coordinateur (trice) et le Médecin Coordonnateur - Analyser et évaluer la situation clinique des Résidents - Collaborer à l'élaboration du dossier médical des Résidents - Concevoir et appliquer le projet de soins - Appliquer les protocoles de soins LBA - Mettre en œuvre le plan de soins individualisé, le suivre et en assurer sa traçabilité - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Préparer les commandes médicales pour validation par l'Infirmier€ Coordonnateur(trice) - Participer à la veille concernant la matériovigilance et la pharmacovigilance - Réaliser les évaluations des risques gériatriques - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Accompagner les AS, ASG et AMP dans la réalisation des soins auprès des résidents - Informer et former des professionnels et les personnes en formation - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - S'assurer des évaluations régulières des soins. - Etre amener à occuper une mission de référente "thématique" : douleur.. - Etre amené à suivre en particulier un indicateur de soin (nutrition, chute, douleur .) Savoir-être - Autonomie - Capacité à prendre des initiatives et des décisions - Discrétion et secret professionnels - Sens de l'écoute et capacité à rassurer - Esprit d'équipe et entraide - Force de proposition - Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés - Respect du matériel médical, de l'établissement et de son environnement en tant que bien commun - Capacité à faire évoluer sa pratique professionnelle Savoir-partager - Transmettre à l'équipe soignante les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils institutionnels - Collaborer avec l'ensemble du personnel en charge de l'accompagnement des résidents pour toute question relative aux soins et à l'accompagnement - Faire part de ses observations et de ses propositions d'amélioration auprès de l'infirmier(e) coordinateur (trice) - Participer avec l'infirmier(e) coordinateur (trice)aux instances portant sur le sujet des soins - Contribuer à l'image l'établissement par une communication externe efficace - Développer une relation de confiance avec les résidents et leur famille