Offre n° 197VJXN
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Actualisé le 15 septembre 2025

L'association recherche un(e) Auxiliaire de puériculture en Contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée de 3 mois, à temps partiel, au sein de sa petite crèche, afin de mettre en œuvre les missions suivantes : - Accueillir l'enfant et les parents au niveau de la petite crèche - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Participer à la vie de l'association et de l'équipe NATURE DU CONTRAT : Contrat à durée déterminée Temps partiel - 30h mensualisées Base Convention Collective : Convention Collective Nationale (CNN) des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) Taux horaire Brut : 13.83€ brut Diplôme exigé : DE Auxiliaire de puériculture Expérience : Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir fin septembre 2025

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 13.83 Euros

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent - DE Auxiliaire de puèriculture Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parentalCette compétence est indispensable
Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécuritéCette compétence est indispensable
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Veiller au respect des normes d'hygièneCette compétence est indispensable
Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE SOCIAL EDITH BONNEM

20 à 49 salariés

L'association fondée en 1971 et implantée sur le quartier Ouest de la Ville rayonne sur le territoire de la CUA (61). Elle porte plusieurs secteurs d'activités spécifiques, Petite Enfance, Enfance Jeunesse, Insertion Mobilité, Famille. Ce dernier axe s'inscrit pleinement dans le Projet Social et l'animation Collective famille de la structure dont la dynamique s'attache à développer les valeurs de solidarité, de mixité et de respect propre à développer le « Vivre Ensemble ».

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