INFIRMIER CADRE REFERENT (H/F) 06 - NICE
Offre n° 197VKDC
INFIRMIER CADRE REFERENT (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2025
Clinique à Nice, recrute en CDI un(e) cadre de santé temps plein en CDI. Rattaché (e) à la Direction de l'Établissement, vous serez chargé (e) de la coordination des équipes soignantes ( IDE, AS, intervenants). Profil : titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier exigé (validé par ARS/ONI) Missions : avec une première expérience réussie en encadrement d'équipe au sein d'un établissement de soins. Reconnu(e) pour un esprit pratique, polyvalent et des qualités de coordination, vous serez capable de prendre des décisions et d'anticiper les situations. Vous serez également en charge de la gestion du planning des agents qui vous sont rattachés. Qualités recherchées : sens des priorités et des responsabilités, méthodologie, organisation et rigueur. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de la négociation sont vos atouts. Planning : du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès le 6/10/2025. Rémunération: selon grille de classification+ ancienneté+ ségur+ pri
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- à partir de 2600€
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement infirmier - IDE/ CADRE IDE souhaité, non exigé
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
- Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
- Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
- Démarche qualité
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Maintenir une communication efficace entre les équipes
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
- Veiller au respect des normes d'hygiène
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
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