Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE

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Offre n° 197VMRS
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 septembre 2025

Le Centre Albert Camus recrute des animateurs pour son accueil collectif de mineurs périscolaire les mercredis, ouvert aux 3-17 ans : Vos principales missions sont : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques du centre social. - Organiser l'animation de la vie quotidienne et des activités - Respecter les rythmes de vie de l'enfant - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et animer les relations avec les familles. - Gérer l'équipement mis à disposition et assurer les tâches matérielles de préparation et de logistique. - Travailler en transversalité avec les autres secteurs d'activités du centre social. - Faire vivre les valeurs de l'association au travers des actions menées.

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat d'Engagement Educatif
Durée du travail
Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération journalière 50 € nets

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Aucune formation scolaire Animation socioculturelle - BAFA ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
  • Encourager la participation active des jeunesCette compétence est indispensable
  • Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Promouvoir le respect mutuel entre les jeunesCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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