Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 197VMRS
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2025
Le Centre Albert Camus recrute des animateurs pour son accueil collectif de mineurs périscolaire les mercredis, ouvert aux 3-17 ans : Vos principales missions sont : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques du centre social. - Organiser l'animation de la vie quotidienne et des activités - Respecter les rythmes de vie de l'enfant - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et animer les relations avec les familles. - Gérer l'équipement mis à disposition et assurer les tâches matérielles de préparation et de logistique. - Travailler en transversalité avec les autres secteurs d'activités du centre social. - Faire vivre les valeurs de l'association au travers des actions menées.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération journalière 50 € nets
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire Animation socioculturelle - BAFA ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Encourager la participation active des jeunesCette compétence est indispensable
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunesCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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