CHARGE SECURITE/PREVENTION EN COLLECTIVITE (H/F)

CHARGE SECURITE/PREVENTION EN COLLECTIVITE (H/F) 83 - ST ZACHARIE

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Offre n° 197VRDM
CHARGE SECURITE/PREVENTION EN COLLECTIVITE (H/F)

83 - ST ZACHARIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 septembre 2025

La Mairie de St-Zacharie recherche un(e): CHARGE(E) DE SECURITE ET DE PREVENTION EN COLLECTIVITE Sous la double autorité du responsable des services techniques et du responsable RH, vous assurez fonctionnellement et administrativement les missions suivantes: SECURITE DES BÂTIMENTS & LIEUX PUBLICS Organiser les visites périodiques et ponctuelles de vérification des installations Mettre à disposition des rapports de visites au service technique pour interventions correctives éventuelles à mettre en œuvre ; Suivre la levée des réserves et prescriptions mentionnées dans les rapports de vérification et en obtenir les attestations de leur levée (auprès du responsable des services techniques) ; Coordonner et participer aux visites périodiques, visites de réception de travaux et visites des différentes commissions ; Préparer ou faire préparer les demandes d'autorisation de travaux et en assurer leurs instructions par les services jusqu'à autorisation ; Préparer et suivre le marché des vérifications périodiques réglementaires auprès d'une société de contrôle technique ; Assurer la maintenance préventive et curative des équipements ; Prévoir des installations adaptées à l'activité ; Etablir un processus de veille réglementaire ; Gérer la coactivité avec des entreprises extérieures ; Etablir, appliquer et faire appliquer le plan de prévention permettant d'encadrer les interventions des entreprises extérieures ; Contrôler les opérations, sensibiliser les intervenants ; Tenir à jour des registres de sécurité ; Etablir un plan d'actions de mise en accessibilité des ERP communaux ; Rédiger et diffuser les arrêtés municipaux d'autorisation et de réception des travaux, ainsi que la poursuite d'exploitation ; Rédiger les actes administratifs liés aux ERP : Mettre à jour le registre communal des ERP ; Instruire les demandes d'autorisation de changement, de modification et d'aménagement des ERP ; Assurer la police des ERP afin de lutter contre les ERP non déclarés, rédiger les mises en demeure ; Informer et conseiller sur les dispositions à mettre en œuvre pour limiter les risques d'incendie... PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Assister et conseiller l'autorité territoriale et les directions dans la définition et la mise en œuvre d'une politique de prévention des risques professionnels et de la santé des agents ; Veiller à l'application des obligations réglementaires relatives à l'hygiène et à la sécurité sur l'ensemble des services ; Analyser les situations de travail notamment dans le cadre du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ; Suivre et actualiser régulièrement les DUERP pour assurer leur présentation au CST et leur validation au conseil municipal au moins une fois par an ; Elaborer le programme annuel de prévention ; Mettre en œuvre la démarche d'évaluation des risques au travail ; Assurer une veille technique et réglementaire en santé et sécurité au travail ; Conseiller des actions correctives suite aux évaluations, demandes d'intervention, constats, études de postes, préconisations du médecin de prévention, . ; Coordonner, préparer et suivre les interventions conseils de l'ACFI et du service de médecine de prévention dans le cadre des conventions avec le CDG83 et du programme d'activité ; Assurer le suivi du programme annuel de prévention ; Réaliser des enquêtes en cas d'accidents graves ou répétitifs avec les membres du CST ; Vérifier la bonne tenue des registres de sécurité et des mises en conformité ; Elaborer la fiche des risques professionnels ; Conseiller les services dans le cadre des formations obligatoires en santé et sécurité ; Participer à la mise en œuvre des formations hygiène et sécurité Participer au suivi des habilitations ; Organiser la prévention du risque incendie ; Communiquer sur la santé et la sécurité ..

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser et prévenir les risquesCette compétence est indispensable
  • Analyser les endroits pour identifier les points faibles et recommander des améliorations de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Analyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendieCette compétence est indispensable
  • Assurer la liaison avec les forces de l'ordre localesCette compétence est indispensable
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Coordonner des interventions de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Etablir des rapports d'interventionCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Former aux évolutions techniques et règlementaires en matière de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Maintenir les registres de sécurité à jourCette compétence est indispensable
  • Plan de Prévention des Risques (PPR)Cette compétence est indispensable
  • Rédiger des rapports de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Traiter les demandes de support techniqueCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE SAINT-ZACHARIE

50 à 99 salariés


Mairie de Saint-Zacharie 1 Cours Louis BLanc 83640 Saint-Zacharie

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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