Responsable d'agence de travail temporaire (H/F) 17 - ROYAN
Offre n° 197VTMC
Responsable d'agence de travail temporaire (H/F)
17 - ROYAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2025
Nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre agence de travail temporaire basée à ROYAN. Participez à un challenge HUMAIN et rejoignez une entreprise à taille humaine portée par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance : bâtissons un avenir ensemble ! Directement rattaché au Gérant de l'entreprise, vous aurez comme mission : - Développement de l'activité commerciale (Prospection active, présence sur le terrain) ; - Développement, suivi et fidélisation d'un portefeuille client ; - Identification des besoins des clients ; - Conseiller au mieux les clients dans leurs problématiques recrutement - Mise à disposition de personnel intérimaire aux entreprises du secteur ; - Management des collaborateurs de l'agence ; - Répartition des tâches et contrôle de leurs réalisations : Rédaction et diffusion de profils de poste et les annonces ; Sourcer les candidats sur les différents sites emplois (Jobboards) ; Sélectionner et interviewer les candidats ciblés ; Mettre en place les contrats clients et intérimaires Votre profil : - Vous avez une expérience significative dans le développement commercial et le service aux entreprises et dans la fidélisation client en B to B ; - Vous êtes à l'aise avec une clientèle professionnelle ; - Vous avez un excellent relationnel et faites preuve de ténacité, vous disposez d'une véritable force de persuasion ; - Vous souhaitez évoluer vers du management d'équipe et de centre de profit. - Vous êtes dynamique, volontaire, faites preuve d'initiative et avez l'esprit PME ! Pourquoi vous aimeriez travailler chez nous : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Statut à négocier - Rémunération selon profil et expérience ; - Mise à disposition d'un véhicule, d'un téléphone portable, mutuelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A négocier lors de l'entretien
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Faciliter la communication interne et externe
- Négocier des contrats avec des partenaires
- Relayer de l'information
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
- Superviser les opérations quotidiennes
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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