Ouvrier agricole (H/F)

Ouvrier agricole (H/F) 50 - PONTORSON

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Offre n° 197VWVX
Ouvrier agricole (H/F)

50 - PONTORSON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 septembre 2025

Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Ouvrier agricole collecte de maïs (H/F). Rattaché au responsable d'exploitation du secteur, votre travail consiste à réceptionner le maïs grain que les agriculteurs livrent à la coopérative, sur la période d'automne. 1. Peser le véhicule en charge de l'agriculteur (tracteur remorque) quand il est sur le pont bascule (la pesée est électronique et s'effectue du bureau en quelques secondes). Puis peser une seconde fois l'ensemble du véhicule après déchargement pour connaitre le tonnage livré (des tickets de pesée s'impriment). 2. Prendre un échantillon de maïs grain d'environ 1 litre lors du déchargement. Mettre cet échantillon dans l'humidimètre pour analyser la caractéristique du grain en humidité à (Humidimètre à grain : appareil dans le bureau qui mesure l'humidité du grain. L'analyse est rapide et se fait en moins d'une minute). 3. Rentrer les bons informatiquement, en notant : les poids imprimés sur les tickets de pesée, l'humidité du grain trouvée via l'humidimètre et le nom de l'agriculteur. Vous connaissez ou souhaitez découvrir le monde agricole - Vous êtes volontaire, intéressé.e et dynamique - Vous avez une capacité à travailler seul.e et en équipe - Le métier de saisonnier requiert de la disponibilité et de la flexibilité Vous êtes titulaire du Chariot télescopique ou silo (parfois les deux selon les sites) : - Chariot télescopique (CACES 9) : Il sert pour pousser le tas de maïs et le gerber en hauteur afin de gagner de la place. Il sert également pour recharger les camions qui viennent chercher le maïs pour l'emmener en usine pour le sécher. - Silo : le grain est monté et stocké dans les silos via un système de vis élévatrices et les camions rechargent sous les silos pour emmener le maïs en usine (les parties silos sont automatisées et se pilote du bureau). Vous êtes intéressé, alors postulez maintenant !

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Autres

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Stocker un produitCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

MANPOWER

1 ou 2 salariés

Site internet
http://manpower.fr

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme Valérie VERON

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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