Travailleur social (H/F) SIED Orvault (H/F) 44 - ORVAULT
Offre n° 197VYQY
Travailleur social (H/F) SIED Orvault (H/F)
44 - ORVAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2025
Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour son Service d'Interventions Educatives à Domicile (SIED), dans le cadre de la mise en œuvre de la Mesure Educative Personnalisée, un Travailleur social (H/F) basé à Orvault Poste en CDI Temps plein à pourvoir en octobre 2025 Missions Sous l'autorité du chef de service éducatif, le travailleur social contribue à élaborer le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et de sa famille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il assume une fonction éducative en accompagnant les enfants et leur famille dans leur environnement. Il veille à la protection de l'enfant et à son développement physique et psychique, tout en soutenant la parentalité. Le travailleur social aura pour missions de : Exercer des interventions à domicile : entretiens individuels, familiaux Faire de la médiation des relations avec la famille, l'enfant, et les partenaires extérieurs Travailler de la question du lien et le soutien à la parentalité et prendre en compte les besoins de chacun pour apaiser le conflit et préserver les relations familiales Participer activement aux synthèses organisées au sein du service Travailler en réseau et en partenariat Organiser son travail écrit pour répondre aux exigences des financeurs Formation et expérience Diplôme de Conseiller conjugal et familial, Assistant de service social, Médiateur familial, Éducateur spécialisé Expérience en intervention éducative à domicile souhaitée Permis B exigé - Nombreux déplacements pour les interventions à domicile Compétences Qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse Capacités à travailler la question du lien et le soutien à la parentalité Capacités d'organisation, de respect d'échéances, d'autonomie Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire Aisance rédactionnelle Qualités dans la gestion des conflits et savoir faire des propositions Aptitude en termes de réactivité, d'adaptation, de rigueur et de confidentialité Rémunération Conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 18 jours de congés trimestriels Tickets restaurant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEASS / DEES / DEMF Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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