Agent de Service Mortuaire en centre hospitalier H/F

Agent de Service Mortuaire en centre hospitalier H/F 66 - PERPIGNAN

Postuler à l'offre Agent de Service Mortuaire en centre hospitalier H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Agent de Service Mortuaire en centre hospitalier H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Agent de Service Mortuaire en centre hospitalier H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 197VZJP
Agent de Service Mortuaire en centre hospitalier H/F

66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy

Publié le 16 septembre 2025

Le service mortuaire est situé au rez-de-chaussée du CHP, au niveau du NH. Il est doté d'une capacité totale de 30 places dont 20 casiers réfrigérés, 5 dédiés aux réquisitions et 5 en congélateur. Il dispose de 3 salons de présentation aux familles, une salle dédiée aux examens de corps / autopsies et une salle pour la préparation des défunts et la réalisation des toilettes mortuaires. L'agent de Service Mortuaire prend en charge les personnes décédées, prépare et assiste les médecins pour les autopsies et les examens de corps, gère l'accueil des entreprises de pompes funèbres. Selon le cadre réglementaire suivant : Circulaire DH/FH3 n° 97-520 du 23 juillet 1997 relative à l'étendue et aux limites des missions dévolues aux agents d'amphithéâtre et décrite par l'article 42 du décret n° 91-45 du 14 janvier 1991 portant statuts particuliers des personnels ouvriers, des conducteurs d'automobile, des conducteurs ambulanciers et des personnels d'entretien et de salubrité de la fonction publique hospitalière. Décret n° 2007-1188 du 3 août 2007 portant statut particulier du corps des aides-soignants et des agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière. Arrêté du 16 juillet 2009 relatif à la formation d'adaptation à l'emploi des aides-soignants et des agents de service mortuaire chargés du service des personnes décédées. Lieu(x) de travail : CHP - NH - RDC. Temps de travail : - Durée hebdomadaire : 35H - Durée journalière : 8H45 - Horaires : Amplitude de 7H-19H du Lundi au Vendredi - 9H-17H45 les Dimanche et JF - Type de repos (fixe ou variable) : variables - 1 WE / 3 ou 4 travaillé Droits à CA : 25 jours de congés annuels, + 2 jours de hors saison et un jour de fractionné, (si droits ouverts) Activités du poste: - Assurer l'accueil téléphonique intra et extra hospitalier. - Participer à la gestion des commandes, des fournitures, sous la responsabilité de son encadrement. - Entretenir les locaux et les matériels de la chambre mortuaire (salle d'autopsie et de mise en bière, pièce réfrigérée, casiers, pièces activité PMOT) dans le respect des procédures HYH en vigueur et en assurer la traçabilité. - Participer à la démarche d'amélioration de la qualité. - Assurer l'accueil des familles et des proches. - Assurer l'accueil des agents des pompes funèbres. - Assurer l'accueil des agents de l'Etat (police, gendarmerie) dans le cadre des dossiers de réquisition et assurer leur suivi. - Réaliser l'inventaire des casiers disponibles. - Réaliser les toilettes post-mortem, restaurations tégumentaires et habillages des corps. - Présenter les corps aux familles et leurs proches dans un environnement propice au recueillement. - Informer les familles en complémentarité avec le bureau des entrées et l'état civil sur les démarches administratives et pratiques à effectuer en vue des funérailles. - Enregistrer les entrées et les sorties de la chambre mortuaire. - Assurer l'archivage des registres réglementaires, ainsi que tout autre document administratif à conserver. - Gérer les pièces anatomiques (conservation, demande de destruction, traçabilité). - Evaluer et alerter en cas de nécessité de délestage. - Remplir le tableau de facturation et en assurer le suivi en lien avec la DAF. - Collaborer avec l'équipe des PMOT. - Participer ponctuellement à l'activité brancardage pour les t

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Grille salaire Hopital Public

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - sur le même type de posteCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Service funéraire Cette formation est indispensable

Compétence

  • Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER SAINT-JEAN

2000 à 4999 salariés


Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, le Centre Hospitalier de Perpignan (CHP) a pour mission d'offrir des services diagnostics et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée.Le CHP est un établissement moderne inscrit dans une dynamique forte de développement.

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Conseiller / Conseillère funéraire (H/F)

    66 - PERPIGNAN

    Vous allez superviser, organiser les obsèques, les cérémonies funéraires de défunts selon le souhait de la famille et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt. Vous allez prendre en...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Porteur / Porteuse funéraire (H/F)

    66 - Perpignan

    Description du poste : SAMSIC EMPLOI forte d'un réseau de 400 agences d'emploi, propose de nombreux postes en CDD, CDI, Travail temporaire. L'agence Samsic Emploi Perpignan est LE partenaire Emploi...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié hier

    Intérim
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.