Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrute pour son entité SERVICE INTERIM, une agence d'intérim d'insertion, un Chargé d'Accompagnement H/F Poste en CDI basé Nord ou Ouest. Poste basé au pôle insertion dans nos locaux du siège au Port, avec des déplacements à prévoir vers l'agence de Saint-Denis. Le poste Vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel des intérimaires de l'agence dédiée et les relations avec les partenaires liés à l'insertion professionnelle. Vous êtes responsable de la mise en place des actions nécessaires pour lever les freins à l'emploi des intérimaires. Vous gérez l'ensemble des tâches administratives liées au suivi des intérimaires et assurez la conformité des dossiers en fonction des règles en vigueur. Activités principales : - Accueil téléphonique via la ligne dédiée à l'accompagnement liée aux difficultés sociales, - Planifie les principales étapes liées au parcours d'accompagnement, - Assure les différents entretiens de suivi (bilans, rdvs spécifiques de levé de freins, actions de suivi, préparation à la sortie, .), au minimum 1 jour par semaine à l'agence dédiée, - Contrôle des dossiers intérimaires dans le respect de la réglementation en cas d'autoprescription, - Animations d'ateliers liés à aux freins sociaux : atelier budget, atelier CAF, atelier partenaire, . - Assure le traitement de l'ASP : envoi des heures, gestion des anomalies, . - Assure et développe les relations avec les différents partenaires insertion de l'agence, - Gestion des dossiers intérimaires sur Tempo, Altégo et la plateforme de l'inclusion, - En lien étroit avec l'agence dédiée, vous partagez les informations essentielles pour réussir la mise à l'emploi, - Suivi des sorties et requalification le cas échéant, - Renseignement et suivi des différents tableaux de bord inhérents au poste, - Travail en collaboration avec les chargés de recrutement et les conseillers emploi afin d'assurer un accompagnement socioprofessionnel complet. Activités passerelles : - Remonter des informations nécessaires aux prises de décisions stratégiques, - Remonter des informations recueillies auprès des professionnels, - Participation à des manifestations extérieures (job dating, actions Mob'Île Intérim,Info coll, .), - Contribution à l'amélioration des pratiques (évolution des ateliers, proposition d'idée, participation active en réunion, .) - Participe aux réunions TB mensuelles de l'agence dédiée, en fonction des sollicitations -participation à d'autres réunions agence, - Assure une vigilance avec l'agence dédiée concernant les attentes de la DEETS, - Assure la continuité des tâches des chargés d'accompagnement en cas d'absence.