Technicien voirie et réseaux divers (H/F)

Technicien voirie et réseaux divers (H/F) 54 - NEUVES MAISONS

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Offre n° 197WKFY
Technicien voirie et réseaux divers (H/F)

54 - NEUVES MAISONS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 septembre 2025

Sous la responsabilité de la responsable des infrastructures - bâtiments et au sein d'une équipe de 4 techniciens, vous aurez pour missions : MISSIONS : Suivi des opérations de construction et d'aménagement - Création d'itinéraires cyclables - Mise aux normes des quais bus - Mise en place des conteneurs enterrés des déchets ménagers - Rénovation de la déchetterie - Aménagement des abords des bâtiments de la collectivité - Démolition et renaturation de friches industrielles Entretien du patrimoine infrastructures et voiries de la communauté de communes - Diagnostic et entretien des ouvrages d'art - Entretien maintenance des voiries et infrastructures des zones d'activité et pistes cyclables - Réfection et création d'ouvrages d'art Le suivi consiste en : - l'assistance pour définir le programme des opérations - la préparation budgétaire des opérations - l'élaboration des demandes de subventions - l'élaboration des cahiers des charges pour consulter les prestataires et entreprises - la gestion financière des projets de la préparation budgétaire aux contrôles des factures - le suivi des marchés - le contrôle des travaux - la remise des ouvrages aux services ou instances assurant son exploitation. PROFIL : Formation en travaux publics (bac + 2). Maîtrise des techniques de la voirie et des réseaux divers, en ouvrage d'art. Connaissances des règles des marchés publics et des finances locales. L'usage des logiciels AUTOCAD et COVADIS serait un plus. Permis B. Capacité d'initiative et autonomie, rigueur et sens de l'organisation, sens du service public, probité. Poste à temps plein (35 h) à pourvoir dès que possible, ouvert au cadre d'emploi de technicien. Les candidatures de non fonctionnaires seront également étudiées. Contrat d'une durée de 1 an. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + complémentaire santé +chèques déjeuners + CNAS. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 17 octobre 2025 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Formation en travaux public Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer des réunions de suivi de travaux
  • Conducteur de travaux - travaux publics
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • Etablir un rapport de chantier
  • Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écarts
  • Faire le suivi budgétaire du chantier
  • Organiser des réunions et des visites de chantier
  • Organiser la commande des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation du chantier
  • Organiser la commande des travaux aux sous-traitants
  • Planifier des opérations de chantier
  • Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
  • Règles et consignes de sécurité
  • Superviser les plans d'exécution et de détail pour assurer la bonne exécution des travaux
  • Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE

20 à 49 salariés


M. Filipe PINHO

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