MISSION GENERALE : En étroite collaboration avec le Conseil d'Administration, vous garantissez le bon fonctionnement de l'association, sa représentation institutionnelle et politique, ainsi que la coordination des actions de développement de l'agriculture biologique en Charente. Vous supervisez l'équipe salariée et assurez la gestion administrative et financière de la structure. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Gestion Administrative, Financière et des Ressources Humaines (50%) Suivi comptable (hors saisie) : Contrôle des comptes. Préparation des documents pour l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. Élaboration et suivi des dossiers de financement : Montage de dossiers pour les appels à projets (Département, Région, État, Europe, Agence de l'eau Adour Garonne, FDVA, CASDAR, EPCI, ..). Élaboration, suivi et justification des dossiers de financements. Gestion des budgets : Élaboration, suivi et analyse des budgets annuels. Mise à jour des bases de données : Listing des adhérents, partenaires et acteurs du réseau. Encadrement de l'équipe salariée : Suivi des actions. Organisation des réunions d'équipe. Gestion des plannings en lien avec les financements. 2. Animation de la Vie Associative et du Réseau (25%) Organisation et animation des instances : Préparation et animation des Conseils d'Administration, Assemblées Générales, bureaux. Coordination régionale : Participation aux réunions de coordination avec les partenaires et acteurs de la bio en Nouvelle-Aquitaine. Représentation : Liens avec les partenaires institutionnels, techniques et associatifs (en collaboration avec les administrateurs). 3. Développement et Sensibilisation à la Bio (20%) Communication et sensibilisation : Édition et mise à jour du guide bio. Création et mise à jour des signalétiques des fermes bio. Actualisation du site internet et des supports de communication. Participation à des événements (salons, forums, etc.). Relais et participation aux campagnes nationales (ex : "Manger bio et local"). Gestion des relations presse et des newsletters. Animation du réseau : Organisation d'actions de sensibilisation en lien avec les adhérents et partenaires. Collaboration avec l'ORAB (Observatoire Régional de l'Agriculture Biologique). 4. Gestion du Personnel (5%) Collecte des éléments de paie : Interface avec le gestionnaire de paie. Gestion des recrutements : Rédaction des offres d'emploi. Participation aux entretiens de recrutement. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES Niveau supérieur, idéalement dans les métiers associatifs, l'agriculture, le développement territorial ou la gestion de projets. Expérience si possible dans le développement agricole, la coordination de projets ou la direction de structures associatives. Expérience confirmée en gestion d'association : animation de Conseils d'Administration, gestion financière et budgétaire, ressources humaines, encadrement d'équipe. Connaissance de la gestion associative ou collectivités Appétence pour l'agriculture biologique, le monde rural et ses acteurs serait un plus. Expérience en gestion de projet et animation de réunions. Capacité à coordonner, déléguer et travailler en réseau. Capacité à suivre un projet dans toutes ses phases. Aisance relationnelle, rédactionnelle, et aptitude à argumenter et convaincre. Expérience en animation d'équipe et encadrement participatif. Autonomie, rigueur, organisation, réactivité et esprit de synthèse. Forte motivation pour l'agriculture biologique et ses enjeux. Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. CONDITIONS D'EMPLOI : Lieu de travail : Siège à Puymoyen, avec possibilité de télétravail partiel. Déplacements : Réguliers en Charente et en Nouvelle-Aquitaine (frais kilométriques remboursés à 0,55 €/km). Avantages : Mutuelle (prise en charge à 50%). Tickets restaurant. Participation aux événements du réseau.