Nous recherchons un(e) Travailleur(se) Social(e) pour un poste en CDI à temps plein (35h/semaine) au sein de notre équipe mobile sociale du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO). Les missions principales visent à : - Faciliter l'accès à un logement ou hébergement pour les publics les plus éloignés des dispositifs existants. - Contribuer à la fluidification des parcours en identifiant les freins en amont. Missions Détaillées : Sous la responsabilité de la hiérarchie, vos missions incluront : - Réalisation d'évaluations individualisées des personnes sans domicile stable (SDS) rencontrées en structure ou orientées par les partenaires. - Élaboration et mise en œuvre de projets de logement ou hébergement adaptés et personnalisés, en lien avec les équipes SIAO Urgence & Insertion. - Appui technique aux travailleurs sociaux : accompagnement à l'évaluation, conseil sur les dispositifs d'hébergement/logement du territoire pour la construction de projets individualisés. - Veille active sur les situations complexes ou invisibles pour alimenter les remontées d'information au SIAO. - Information des travailleurs sociaux instructeurs concernant les dispositifs en gestion par le SIAO. - Actualisation des situations des personnes en attente d'hébergement auprès des prescripteurs. - Collaboration avec les partenaires œuvrant dans la lutte contre les exclusions. - Participation aux échanges professionnels pluridisciplinaires pour la recherche de propositions adaptées aux besoins des ménages. - Contribution aux instances internes et externes, à l'observatoire et à la veille sociale. Public Concerné : Vous interviendrez auprès des personnes sans domicile stable, notamment celles : - Non accompagnées par un travailleur social. - Hébergées en structures non pourvues de travailleurs sociaux. - Connues des maraudes ou vivant dans des situations d'habitat précaire (tente, squat, etc.). Profil recherché Formation : Titulaire d'un DE ; AS, ES, CESF Premières expériences sur un poste similaire Connaissances spécifiques des dispositifs d'hébergement d'urgence, d'hébergement d'insertion d'accès au logement et des dispositifs existants sur le département. Salaire : Selon convention et ancienneté Mutuelle prise en charge à 100% Prise en charge à 50% des frais de transports publics