Formateur/formatrice indépendant(e) en Marketing Digital (H/F)

Formateur/formatrice indépendant(e) en Marketing Digital (H/F) 88 - EPINAL

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Offre n° 197WQHD
Formateur/formatrice indépendant(e) en Marketing Digital (H/F)

88 - EPINAL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 septembre 2025

CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en Marketing Digital Lieu : EPINAL Disponibilité : OCTOBRE 2025 (jeudi et/ou vendredi) De formation supérieure : minimum bac+3 en Marketing Digital ou Chef de projet de Digital NDA demandé et Certificat Qualiopi souhaité Expériences exigées : 3 ans minimum dans le domaine de compétences des métiers visés (Chargée de communication digital et marketing, Chef de projet digital, Développeur Web et Web Mobile, Responsable de projet Web.) 2 ans minimum dans la formation et/ou coaching et/ou l'enseignement Vous intervenez auprès d'un public d'alternants sur une action de formation Bachelor Chargée de Communication Digitale et Marketing (TP Chef de projet digital) Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation et vous adapter au niveau enseigné Vous avez pour missions de : - Garantir le contenu pédagogique établit préalablement - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire - Animer des séances pédagogiques et de remédiation - Évaluer les acquis des stagiaires - Accompagner individuellement les apprenants dans leur progression - Contribuer à la certification en préparant les stagiaires aux épreuves - Participer à la veille pédagogique, réglementaire et métier pour actualiser régulièrement les contenus de formation - Collaborer avec l'équipe pédagogique - Contribuer à la gestion de l'administratif lié à l'activité de formation : feuilles d'émargement, bilans pédagogiques - Mettre en place des outils numériques pour diversifier les supports pédagogiques Qualités : -Esprit analytique & curiosité - -Adaptabilité - -Créativité - -Gestion de projet & organisation - -Veille constante sur les tendances (IA, nouveaux réseaux sociaux, algorithmes) Compétences : MARKETING DIGITAL Stratégie & compréhension globale - Définir une stratégie marketing digital alignée avec les objectifs de l'entreprise. - Compréhension du parcours client (customer journey). - Connaissance des canaux digitaux (SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing, content marketing, etc.). - Notions de branding et positionnement en ligne. Compétences techniques - SEO (Search Engine Optimization) : optimisation du référencement naturel. - SEA / publicité en ligne (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.). - Email marketing & automation (Mailchimp, HubSpot, Brevo, etc.). - Social media management : gestion, planification et animation de communautés. - Content marketing : création et gestion de contenus pertinents (articles, vidéos, podcasts, infographies). - UX/UI & CRO (Conversion Rate Optimization) : améliorer l'expérience utilisateur et les taux de conversion. - CRM & outils de gestion (HubSpot, Salesforce, etc.). Compétences analytiques - Google Analytics 4 / Matomo / autres outils de tracking. - Analyse des KPI (trafic, taux de conversion, coût d'acquisition, ROI, LTV, etc.). - A/B testing et optimisation des campagnes. - Notions de data marketing et compréhension des dashboards. Compétences créatives - Rédaction web & storytelling. - Création de visuels (Canva, Photoshop, Figma). - Vidéo marketing & motion design (Premiere Pro, After Effects, CapCut, etc.). - Maîtrise des formats adaptés aux réseaux sociaux (reels, carrousels, shorts, etc.).

Type de contrat
Profession libérale
Emploi non salarié
Salaire
  • Rémunération : HONORAIRE A 45€ DE L'HEURE TTC
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Techniques de formation individuelleCette compétence est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur

CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DES V

50 à 99 salariés


Mme CELINE POIROT

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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