Employé(e) de ménage à Petite-Île - 12h/mois - CD2I (H/F) 974 - Petite-Île
Offre n° 197WQMY
Employé(e) de ménage à Petite-Île - 12h/mois - CD2I (H/F)
974 - Petite-Île - Localiser avec Mappy
Publié le 16 septembre 2025
Employé(e) de ménage à Petite-Île - 12h/mois - CD2I Référence : DOU Lieu : Petite-Île (974) Début de mission : 25/09/2025 Type de contrat : CD2I (CDI à temps partiel) Durée : 12h/mois Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour des missions d'entretien régulier à domicile sur la commune de Petite-Île. Horaires proposés : Deux créneaux possibles : 08h00-10h00 et 14h00-16h00. Planning prévisionnel : Jeudi 25 septembre : 08h00-10h00 Mercredi 2 octobre : 14h00-16h00 Lundi 6 octobre : 13h00-15h00 Jeudi 9 octobre : 08h00-10h00 Lundi 13 octobre : 14h00-16h00 Jeudi 16 octobre : 14h00-16h00 Jeudi 23 octobre : 08h00-10h00 Missions principales : Entretien courant d'un logement à La Saline les Bains dans un cadre agréable et calme. Poste idéal en complément d'activité. Tâches confiées : Nettoyage des sols, poussières, cuisine, sanitaires Respect des consignes du foyer Intervention discrète et efficace Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le), autonome Discrétion exigée Bonne gestion du temps Une première expérience en entretien à domicile est un vrai plus. À propos d'Assadia : Assadia, entreprise humaniste avec 45 agences en France, propose des services à domicile intelligents. Nous fournissons des produits écologiques et respectueux de l'environnement. Notre mission : rendre le quotidien épanouissant pour nos clients et nos collaborateurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 3H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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