Sous l'autorité de la Responsable du Service Urbanisme Patrimoine Immobilier, vous assurez la maintenance de premier niveau au sein de l'ensemble des services de la Collectivité : TRAVAUX d'ENTRETIEN et de MAINTENANCE : - Assurer des interventions de maintenance préventives et correctives au sein de l'ensemble des bâtiments communaux (notamment plomberie et électricité ou second œuvre), - Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.) - Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques - Assurer l la distribution des matériaux et petit équipement auprès des agents avant le départ sur les chantiers - Aider à la réception et au stockage des livraisons de l'ensemble des services de la Collectivité - Effectuer ponctuellement les livraisons au sein des services de la Collectivité - Renfort au sein des différents services techniques selon les besoins, dont manifestations - Participer à la viabilité hivernale Selon le profil du candidat, évolution possible : en lien avec la gestion du magasin / stock - Effectuer des chiffrages, les commandes et devis de chantiers à la demande du N+1, - Recenser les besoins en matériaux, produits et matériel des services techniques : en globalité et par chantier en régie, . SAVOIRS attendus : - Connaissances en maintenance tous corps d'état - Vérifier la conformité des opérations effectuées // aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu - Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques - Être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention - Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée - Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention - Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs - Prendre des initiatives en cas d'intervention urgente en respectant sa zone d'autonomie - Connaissances des normes et de la réglementation technique en vigueur au sein des E.R.P - Maîtriser et appliquer les règles de sécurité, port des E.P.I., matériel, .) VOTRE PROFIL : Formation minimum Bac PRO ou autre diplôme dans le secteur du bâtiment : électricité ou plomberie en priorité, etc. EXPERIENCE SIGNIFICATIVE dans un poste similaire (2 ans mini.) Résistance physique : port de charges lourdes, etc. Qualités relationnelles et aptitudes confirmées pour le travail en équipe Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit Sens du service public et respect de la hiérarchie Réserve et discrétion professionnelles Appliqué, ponctuel et dynamique Permis B exigé - Permis PL et CACES appréciés CONDITIONS DE TRAVAIL et REMUNERATION : Rémunération : selon grilles statutaires du cadre d'emploi + participation mutuelle santé et prévoyance + avantages CNAS Prise de poste souhaitée à partir du 1er décembre 2025 Candidature à adresser au plus tard le 31 octobre 2025 à (CV détaillé + LETTRE DE MOTIVATION obligatoire) Madame le Maire - Ressources Humaines BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX