Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Mécanicien maintenance machines tournantes - CDI - CNPE CRUAS Parce que travailler sur le terrain vous stimule : - Vous procéderez à la maintenance corrective et préventive, vous mettez tout en oeuvre pour prévenir ralentissements, dysfonctionnements et pannes. - Vous interviendrez à partir de plans et de schémas électriques. - Vous localiserez et diagnostiquerez la panne ou l'anomalie, d'origine mécanique sur les pompes, turbines, compresseurs, . - Vous savez lire un plan et progresser pas à pas dans le démontage et le remontage - Vous nettoyez, réparez, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux - Vous contrôlez et vérifiez les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'interventions Parce que pour vous le relationnel interne client est important : - Vous procéderez à vos interventions en vue de la satisfaction des clients internes et externes, en vous conformant aux normes de sécurité. - Vous interviendrez à titre préventif sur les installations du client et pourrez être amené à réaliser le diagnostic de pannes ; dans ce cas vous prendrez les mesures conservatoires, afin d'assurer le service attendu par le client. Le poste sera principalement en affectation locale mais des déplacements pourront être ponctuellement prévus suivant les périodes et contrats en cours. Les horaires de travail seront principalement des horaires classiques de chantier du lundi au vendredi midi. Possibilité d'horaires postés suivant des demandes du client. Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarie, avantages CSE et autres avantages liés au poste. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.