ANIMATEUR JEUNESSE - Espace Jeunesse (H/F) 33 - LORMONT
Offre n° 197XBHQ
ANIMATEUR JEUNESSE - Espace Jeunesse (H/F)
33 - LORMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2025
Activités principales : GARANTIR ET ASSURER LA SECURITE PHYSIQUE ET AFFECTIVE DES JEUNES Appliquer la règlementation régissant les accueils collectifs de mineurs, les règles de sécurité et de prévention Faire connaître et respecter les règles de vie de la structure Rendre compte d'observation ou de fait inquiétant aux responsables Accompagner les jeunes en posant le cadre et en le tenant y compris dans les conflits Adapter sa posture en fonction des besoins de tous et chacun ACCUEILLIR LES FAMILLES ET ACCOMPAGNER LES JEUNES DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE Accueillir les jeunes, leurs parents ou substituts parentaux sans jugement Avoir une écoute attentive en vue d'apporter une réponse adaptée Prendre en compte les besoins des jeunes en vue de proposer une organisation adaptée Se mettre en lien avec les jeunes FAVORISER L'EPANOUISSEMENT, L'EXPERIMENTATION, LA PRISE D'AUTONOMIE QUELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DU JEUNE Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les jeunes Animer chaque temps auprès des jeunes Mettre en œuvre les projets d'activité et d'animation Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité, l'envie des jeunes ELABORER, METTRE EN ŒUVRE, EVALUER DES PROJET D'ACTIVITE Elaborer, écrire, évaluer des projets d'activités Participer à l'élaboration du projet d'animation Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les jeunes Etre porteur de la mise en œuvre de projets Accompagner, collaborer avec des partenaires et/ou des intervenants extérieurs ETRE ACTEUR DE LA VIE DE LA STRUCTURE ET DE LA DYNAMIQUE D'EQUIPE Travailler seul et en équipe participer activement aux temps de réunions, d'analyse de pratique Partager ses observations, échanger Savoir partager et transmettre ses connaissances, son expertise Etre relais et ressource pour soutenir les animateurs contractuels pour faciliter l'organisation quotidienne Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer aux inventaires et aux commandes de matériel, faire connaître les besoins aux responsables Activités secondaires : Toutes demandes de la responsable du pôle Techniques : - Maîtrise de la méthodologie du projet d'activité - Maitrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Connaissances des besoins des enfants de trois à onze ans Relationnelles : - Savoir accueillir et échanger sur la vie quotidienne (parents) - Savoir poser la distance relationnelle nécessaire - Savoir se mettre en lien Diplômes requis : BAFA ou diplôme professionnel de l'animation : BAFD et/ ou BPJEPS Formations et qualifications nécessaires : Permis de conduire recommandé Contraintes et caractéristiques particulières : Horaires de travail atypiques : du mardi au samedi en période scolaire/du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires -Temps de travail annualisé Démarrage du contrat pour le 20/10/25
- Type de contrat
-
CDD - 11 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si diplômé BAFA ou BAFD ou BPJEPS
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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