Descriptif de l'emploi : La communauté de Communes Cœur de Charente recrute un (e) Auxiliaire de Puériculture au 4 janvier 2026. Au sein de cette collectivité forte de 70 agents, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire d'une crèche multi-accueil agréée pour 39 places. La structure accueille à la semaine des enfants âgés de 2 mois ½ à 3 ans révolus. L'établissement d'accueil du jeune enfant est organisé en 2 services multi-âge répartis équitablement et encadrés, par 17 agents répartis sur chaque groupe. MISSIONS : - Accueil et prise en charge des enfants et leurs familles - En lien avec l'équipe, mise en place d'ateliers d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique (enfant et nature, éducation bienveillante) - Soins d'hygiène du tout-petit - Accompagnement à la prise des repas - Encadrement des temps de sieste - Accompagnement au développement de l'enfant - Mise en place des salles de vie en vue de l'accueil des enfants - Rangement des salles de vie après leur départ - Nettoyage et désinfection périodique du matériel - Transmission des informations aux familles mais également à l'équipe (continuité de prise en charge) - Participation aux réunions d'équipes ou de partenaires - Gestion des stocks de produits de soins et pharmaceutiques - Veiller au respect des protocoles et de l'application du projet pédagogique - Encadrement des stagiaires DIPLOMES REQUIS : - Auxiliaire de puériculture - Certification de niveau V avec expérience conformément à l'article R2324-42 du code de la santé publique SAVOIR-FAIRE : - Application et respect des règles d'hygiène pour le tout-petit (protocoles,.) - Application et respect des règles de sécurité (vigilance,.) - Connaissances de la psychologie du jeune enfant et de son développement global - Connaissance des maladies infantiles et des mesures de prévention - Capacité à prendre en charge un groupe d'enfants - Capacité à proposer et organiser les temps d'activités d'éveil en fonction des capacités observées chez l'enfant en lien avec l'équipe - Respect de la discrétion professionnelle - Capacité d'écoute auprès des familles - Capacité à travailler en équipe SAVOIR ETRE : - Bienveillante auprès du public et des collègues, - Dynamique et motivé(e) avec une capacité à s'investir dans le projet éducatif du multi-accueil ; - Capacité et envie de s'intégrer dans les équipes des crèches, et, plus largement, dans les autres services enfance jeunesse de la collectivité, - Être force de proposition - Être en capacité de s'impliquer dans un projet commun - Savoir s'informer, échanger en équipe, réfléchir à ses pratiques professionnelles et les réadapter, - Respect de la hiérarchie et sens du service public - Flexibilité horaire (relative) et capacité d'adaptation DESCRIPTIF de l'emploi : - Date de prise de poste : 4 janvier 2026 - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS et CDAS + participation employeur prévoyance et santé - Amplitude d'ouverture de l'établissement : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 - Structure fermée entre Noël et nouvel an - Congés en fonction des nécessités de services - Positionnement hiérarchique : sous l'autorité directe de la directrice du service Adressez une lettre de motivation manuscrite et un CV détaillé, avant le 19 octobre 2025 : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Cœur de Charente, 10 route de Paris, 16 560 TOURRIERS. Envoi des candidatures par voie postale ou par courriel avec AR de la collectivité.