Travailleur/travailleuse sociale (H/F)

Travailleur/travailleuse sociale (H/F) 77 - LA ROCHETTE

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Offre n° 197XDXV
Travailleur/travailleuse sociale (H/F)

77 - LA ROCHETTE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 septembre 2025

MEI-MVS recherche deux Travailleurs/travailleuses sociales dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service dédié au repérage et à la remobilisation des publics, sur le territoire d'intervention de la structure (62 communes). Les activités principales de l'association : L'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des jeunes âgés de 16 à 25 ans via la Mission Locale. Elle favorise l'insertion professionnelle et sociale du public cible avec une prise en charge globale autour des thèmes de l'emploi, de la formation, de la santé, du logement, de la mobilité. ; L'accompagnement personnalisé des demandeurs d'emploi dans le cadre du PLIE MVS, qui propose des solutions d'insertion à des personnes en difficulté d'insertion conformément au protocole qui le régit ; L'appui au logement des jeunes de 18 à 30 ans en situation de précarité ou en recherche d'autonomie, via le CLLAJ Sud 77. Le CCLAJ Sud 77 propose aux jeunes du sud de la Seine-et-Marne des conseils, de l'information, un accompagnement pour permettre l'accès aux droits et à une solution de logement adaptée ; Le repérage, la remobilisation et l'accompagnement dans le cadre de l'O2R des personnes dites « invisibles » au regard de la règlementation en vigueur. L'accompagnement renforcé des Allocataires du RSA dans le cadre de conventions avec le Conseil départemental de Seine-et-Marne. Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission de développer et animer des ateliers de remobilisation des publics éloignés des dispositifs de droit commun. Ces ateliers doivent permettre aux bénéficiaires de lever différents freins impactant leur remobilisation. Au travers d'une approche décontractée, et en lien avec le cahier des charges du projet, vous permettez au public de monter en compétences, se socialiser et d'acquérir plus d'autonomie. Vous accompagner les bénéficiaires en collectif mais aussi en individuel. Votre rôle : - Elaborer et animer des ateliers collectifs ciblés, adaptés et transversaux - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Conseiller et former le public cible sur des sujets du quotidien favorisant leur inclusion - Construire, développer un réseau de partenaires - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Rédiger les bilans individuels - Réaliser les entretiens individuels de suivi et restitution - Réaliser le suivi des actions et les bilans annuels Vos atouts : - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Connaissance du public en insertion - Connaissance de l'écosystème territorial - Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes - Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne - Maitrise des techniques d'animation - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe - Disponibilité et autonomie - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement social et l'animation des publics en insertion.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Convention Collective ML et PAIO
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolutionCette compétence est indispensable
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Accueillir et rassurer les personnes accueillies
  • Connaissance des dispositifs d'aide sociale
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • Maintenir une communication claire et professionnelle
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

MISSION EMPLOI INSERTION MELUN VAL SEINE

20 à 49 salariés


MEI-MVS regroupe la Mission Locale et le PLIE Melun Val de Seine. Elle accompagne les publics vers l'accès à l'emploi et à l'entreprise, propose des solutions aux personnes en difficultés d'insertion, contribue au développement de l'emploi local, accompagne les entreprises dans leur recrutement, anime un réseau de partenaires pour répondre aux besoins et attentes du territoire en termes de développement économique, et tend à réduire les obstacles culturels et sociaux à à l'accès à l'emploi.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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