-> Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives-Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge : - Information, Orientation, Aller Vers - Assurer une présence visible et active au sein de l'accueil de jour et de la halte de nuit, pratiquer l'aller-vers et créer du lien avec les personnes accueillies - Faciliter la compréhension et la connaissance des droits et du système de santé - Orienter vers les structures de droit commun et faciliter l'orientation vers le soin - Faciliter le lien avec les équipes intervenant au sein de l'accueil de jour et de la halte de nuit, et participer à la bonne circulation des informations pour garantir la continuité du parcours d'accompagnement (sanitaire et social) - Accompagnements individuels - Assurer des rendez-vous individuels avec les personnes accueillies - Accompagner à l'ouverture des droits et à l'identification des professionnels sanitaires du droit commun - Faciliter la communication et les échanges avec les professionnels de santé - Accompagner physiquement aux rendez-vous sanitaires hors les murs - Organisation des activités collectives - Mettre en place des actions d'information, de prévention et d'orientation - Animer le conseil de vie sociale permettant la co-construction des actions collectives avec les personnes accueillies - Concevoir, coordonner et animer des ateliers collectifs favorisant la remobilisation des personnes accueillies sur des questions de santé (sport, alimentation, vie sexuelle et reproductive, addictions.) et le développement des compétences psychosociales - Développement du réseau partenarial - Identifier et structurer un réseau partenarial pour garantir l'amélioration du parcours de santé des personnes accueillies (maisons de santé, médecins traitants, pharmacies.) - Mettre en place des partenariats institutionnels avec les acteurs du secteur addiction pour favoriser l'orientation des publics et l'interconnaissance avec les équipes sociales - Sensibiliser des acteurs sanitaires partenaires aux modalités de prise en charge du public en situation de précarité -> Compétences : - Connaissance du public et des modalités de prise en charge des personnes en situation de précarité - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médicosociaux et des dispositifs associés - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et d'ateliers - Maitrise les techniques d'accueil, d'aller-vers et de sensibilisation à la santé mentale - Capacité à gérer ses affects, ses émotions, avoir des capacité d'écoute active, de communication empathique et assertive - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire dans une approche multi partenariale et multi professionnelle - Savoir suivre les indicateurs et rendre compte de l'activité -> Lieu de travail : - Centre d'AccueilÔvives - 12 rue Nicole Girard-Mangin 44200 NANTES -> Formation souhaitée : Bac+2 ou équivalent action sociale -> Expérience souhaitée avec un public en grande difficulté sociale et sanitaire -> Conditions particulières : - Travail à temps plein du lundi au vendredi - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS groupe 4 (1801,80 euros brut pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social » - Avantages : temps de travail annualisé, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés menstruels, congés enfants malades, congé menstruel.