TRAVAILLEUR SOCIAL (Educ Spéc, Moniteur Educ, Intervenant social) (H/F)

TRAVAILLEUR SOCIAL (Educ Spéc, Moniteur Educ, Intervenant social) (H/F) 973 - REMIRE MONTJOLY

Offre n° 197XHMQ
TRAVAILLEUR SOCIAL (Educ Spéc, Moniteur Educ, Intervenant social) (H/F)

973 - REMIRE MONTJOLY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 septembre 2025

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous conduirez l'accompagnement socio-éducatif des résidents. Vous élaborerez un recueil de données sociale dans le but d'évaluer les besoins de la personne et d'établir un diagnostic de la situation. Vous serez chargé d'accompagner les personnes vers une autonomie suffisante dans les actes du quotidien tout en favorisant leur insertion et/ou réinsertion dans la vie sociale et professionnelle. Vous metterez en place des actions thématiques à visée éducative dans le but de sensibiliser le public sur des problématiques spécifiques (citoyenneté, prévention, accompagnement à l'entretien du logement, etc.). Vous accompagnerez les résidents dans le domaine de l'insertion professionnelle. convention 51, 35h du lundi au vendredi

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon grille sal CCNT51
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - DIPOME D'ETAT EDUCATEUR SPECIALISE Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents - DIPLOME D'ETAT MONITEUR EDUCATEUR Cette formation est indispensable

Compétences

  • Appétence pour le travail en équipe réduiteCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Instaurer une relation de confiance avec l'usagerCette compétence est indispensable
  • Maitrise du portugais et/ou du créoleCette compétence est indispensable
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
  • Nouer et entretenir des relations partenariales Cette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Savoir agir dans le respect des règles déontologiqCette compétence est indispensable
  • Savoir rédiger des écrits professionnelsCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

ACT GUYANE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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