Chef de chantier amiante H/F (H/F) 78 - Gargenville
Offre n° 197XQHZ
Chef de chantier amiante H/F (H/F)
78 - Gargenville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2025
En tant que Chef de chantier confirmé amiante, vous serez responsable de : * Superviser et coordonner les opérations de désamiantage sur site. * Garantir la sécurité du chantier et des équipes conformément aux normes amiante en vigueur. * Organiser la logistique et planifier les interventions de l'équipe. * Interpréter et mettre en œuvre les plans de retrait d'amiante, en veillant au respect de la réglementation. * Assurer la gestion et la traçabilité des déchets d'amiante. * Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer le respect des délais et du budget. * Rédiger des rapports quotidiens et communiquer avec les autres corps de métier. * Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs externes. * Veiller au bon entretien et fonctionnement du matériel. Informations complémentaires * Poste en CDI * Salaire selon profil et expérience Compétences techniques * Formation spécifique au désamiantage (SS3 - Sous-section 3) obligatoire. * Diplôme dans le domaine du BTP souhaité (Bac+2 ou équivalent). * Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le désamiantage ou la conduite de chantier BTP. * Maîtrise des techniques de désamiantage et des procédures réglementaires. * Connaissance approfondie des normes de sécurité liées à l'amiante. * Capacité à planifier et suivre un chantier (délais, coûts, qualité). * Aptitude à gérer le matériel spécifique au désamiantage. * Bonne compréhension des documents techniques et des plans. * Maîtrise des outils bureautiques pour le suivi et les rapports.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BRAWO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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