Dans le cadre d'un remplacement pour cause de congé maternité, l'association Les Galopins recrute un animateur péri/extra scolaire. Sous la responsabilité du directeur de l'Accueil de loisirs et en collaboration avec celui-ci et la référente pédagogique l'animateur doit accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et périscolaires. Classification : Les compétences demandées classe l'animateur dans le Groupe A indice 257 de la Convention Collective ECLAT. 1. Fonctions pédagogiques : - Veille à la sécurité physique, morale et affective du public accueilli - Prends en compte les besoins individuels tout en s'inscrivant dans une démarche collective - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. 2. Tâches : - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits. - Garantit le respect des règles de vie - Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. - Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés. - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - S' implique et participe à la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Participe activement aux réunions d'équipe. - Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...) - Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les familles. - Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel. - Gère le temps dans l'organisation de l'activité. - Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. 3. Compétences attendues : - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe - Capacités d'adaptation