Sous la responsabilité de notre Conducteur(trice) de Travaux vous serez en charge de divers missions A ce titre vos missions sont les suivantes : Recueillir et analyser les besoins du client en apportant une assistance technique adaptée au regard des installations en présence ; Installer des EPS chantier ; Réaliser l'installation des supports de fixation en suivant le calepinage prévu sur le projet ; Poser des panneaux photovoltaïques sur divers types de toitures (pratique sur de l'ardoise et du zinc serait un plus) ; Gérer le câblage de l'installation (chemins, coffrets, onduleurs) ; Réaliser le raccordement et la mise en service de l'installation en appliquant les consignes de sécurité; Effectuer une vérification totale de l'installation avant validation de celle-ci ; Dépanner et identifier les problèmes sur les sujets de maintenance des installations. Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service client ! Vous avez une expérience dans le secteur du photovoltaïque, électricité, couverture Prérequis : Permis B (attribution d'un véhicule de service à l'équipe) Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Formation QUALIPV et/ou QUALIBAT. (est un plus) Votre gros plus : Vous avez de l'expérience en tant que couvreur/charpentier et / ou le permis BE Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en commun (50%) Prime panier pour les postes terrains