Directeur(rice) de Crèche (H/F) 67 - SCHILTIGHEIM
Offre n° 197XVZM
Directeur(rice) de Crèche (H/F)
67 - SCHILTIGHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2025
Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement : Vos Missions : - Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange - Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) - Organisation, management, et gestion de l'équipe (8 personnes) - Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs. - Développement de partenariat. - Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Profil : - Pour ce poste à responsabilité, de formation infirmière puéricultrice ou d'éducateur de jeunes enfants, vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe. Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire. - Maitrise des outils informatiques. - Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer. Savoir-être : - Respect des valeurs humaines - Maîtrise de soi - Être fin(e) psychologue avec les enfants, avec les parents et le personnel de la crèche - Autonomie Savoir-faire - Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance - Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social - Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfance - Connaissances du développement de l'enfant - Connaissance des modes d'intervention éducative et sanitaire auprès de l'enfant - Gestion des conflits Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2731.63 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.leolagrange-centreest.org/
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs Mme ALINE ROBARDEY
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