AGENT(E) DE MAINTENANCE EN COLLECTIVITE (EHPAD) (H/F) 13 - PORT ST LOUIS DU RHONE
Offre n° 197XXRY
AGENT(E) DE MAINTENANCE EN COLLECTIVITE (EHPAD) (H/F)
13 - PORT ST LOUIS DU RHONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2025
Description du poste : Dans le cadre du bon fonctionnement de notre établissement et afin de garantir la sécurité et le confort des résidents et du personnel, nous recrutons un agent(e) technique expérimenté(e). Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la gestion technique, la maintenance des équipements et bâtiments ainsi que le suivi réglementaire en lien avec la sécurité. Vos missions principales : -Assurer l'entretien général du bâtiment (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, maçonnerie, réparations diverses etc.) -Organiser et assurer le suivi des contrôles réglementaires et des visites de la commission de sécurité -Gérer les relations avec les prestataires extérieurs (devis, suivi des travaux, contrôle de conformité) -Suivre et mettre à jour les documents réglementaires (registre de sécurité, plan de prévention, etc.) -Veiller au respect des normes de sécurité incendie et d'accessibilité -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et installations techniques -Participer à l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents par un environnement sûr et fonctionnel -Réaliser des petits travaux d'aménagement en lien avec les équipes soignantes et hôtelières -Réaliser le rangement des commandes (services : cuisine, bionettoyage, hôtelier, soins etc.) -Réaliser et organiser le suivi d'évacuation des déchets, des fluides, des huiles usagées et du matériel non utilisé (cartons, matériels etc.) -Être force de proposition sur les améliorations techniques de l'établissement Profil recherché : -Expérience exigée en tant qu'agent(e) technique, idéalement en établissement médico-social ou hospitalier -Solides compétences techniques dans les domaines du bâtiment, de la sécurité et de la maintenance -Habilitations électriques/ascenseurs -Maîtrise des normes ERP, incendie et sécurité -Bonne capacité d'organisation, d'anticipation et de réactivité -Sens du service, autonomie, rigueur -Disponibilité -Connaissances informatiques -Permis B souhaité
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1100.0 Euros à 1400.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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