Plombier chauffagiste (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 197XYFF
Plombier chauffagiste (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2025
Notre établissement recherche un Plombier chauffagiste (H/F) qualifié(e). Vous intervenez sur l'ensemble du département du Cantal, 50 kms autour d'Aurillac, tant chez des particuliers, pour des locaux commerciaux, ou des établissements publics. Vous travaillerez en journée, du lundi au vendredi * Vos principales missions : - Installer, entretenir et dépanner les équipements de plomberie et de chauffage. - Réaliser les raccordements, réglages et mises en service. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité et environnementales. - Conseiller les clients sur les solutions d'économie d'énergie et les nouvelles technologies de chauffage. Des connaissances en électricité, climatisation, nouvelles énergies sont appréciées, des compétences en photovoltaïque serait un plus * Vos Avantages : - Véhicule fourni, - Primes Soucieux de réaliser un travail soigné, désireux de rejoindre une entreprise dynamique et conviviale, alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Négociable selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Installation thermique sanitaire Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Plomberie Cette formation est indispensable
Compétences
- Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
- Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur
NOUVELLES TECHNOLOGIES DE CHAUFFAGE
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://www.sarlntc.com
NTC , c'est un professionnel du chauffage installé à Aurillac. Fondée en 2003, l'entreprise s'est spécialisée dans l'installation des systèmes à énergies renouvelables. Soucieux de son environnement, l'entreprise vous propose ainsi l'installation de tout type de chauffage et climatisation. Notre entreprise est certifiée RGE, Quali'Pac, Quali'Bois, Quali'Sol, Quali'PV, Quali'Bat et Professionnel du Gaz. NTC, c'est aussi une entreprise de plomberie sanitaire, l'aménagement de salle de bain ...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Aide plombier (H/F)
NOUVELLES TECHNOLOGIES DE CHAUFFAGE - 15 - AURILLAC
Notre établissement recherche d'un aide plombier (H/F) . Au sein d'une équipe vous aurez pour missions principales : - Approvisionner le chantier en matériel. - Aider à la pose, au raccordement de...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Temps plein
(déjà vu)Plombier Chauffagiste H/F
Adecco - 15 - Aurillac
POSTE : Plombier Chauffagiste H/F DESCRIPTION : Votre mission Votre agence Adecco recherche un plombier chauffagiste (H/F) pour un de ses clients, pour une mission de 6 mois renouvelable. Prise de...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
Intérim
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



