Chef de Projets PLV Développement Chine (H/F) 78 - Les Mureaux
Offre n° 197XYPX
Chef de Projets PLV Développement Chine (H/F)
78 - Les Mureaux - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2025
Cadres & Tech est une société de conseil spécialisée dans la chasse et le recrutement de Cadres et de Dirigeants pour les secteurs industrie, Luxe et Retail. Notre client est un groupe industriel International spécialisé dans la conception, le développement et la production d'éléments de visual merchandising multi-matériaux (Displays, PLV habillages de points de vente). Ses clients sont des marques de luxe, notamment dans le domaine des parfums et cosmétiques. Effectif de 2500 personnes, 23 sites industriels dans le monde. Nous recherchons pour le siège du groupe basé dans le département des Yvelines un/e : CHEF DE PROJETS CONCEPTION PLV DEVELOPPEMENT CHINE H/F Poste : Rattaché/e à la Direction commerciale du pôle Prestige, vous gérez en interface avec les Responsables Grands Comptes, le bureau d'études, et les 3 sites de production du Groupe en Chine, les projets de développements de nouvelles PLV, fabriquées en Chine. Vos principales missions sont : - Piloter la conception et le chiffrage des projets PLV (maîtrise des coûts) en interface avec les Responsables Grands-Comptes et les sites industriels / les bureaux d'études Chinois sur les aspects techniques (cf Injection plastique, décor, tabletterie, métal, verre, bois, modularité.) - Vérifier la faisabilité des projets et proposer des solutions créatives et fonctionnelles. - Faire évoluer la conception des nouveaux produits - Optimiser les coûts de fabrication en proposant des solutions techniques adaptée - Coordonner toutes les phases des projets : Du développement à la production, en interaction avec les interlocuteurs en Chine (bureaux d'études et Usines) - Contrôler la qualité des productions - Contrôler la logistique de livraison des produits dans le monde Profil : De formation technique : Ingénieur mécanique, plasturgie, ou généraliste, vous avez potentiellement une première expérience en gestion de projets conception/développement (pièces plastiques ou produits multi-matériaux). - Rigoureux, méthodique, organisé, autonome, avec une aptitude à la résolution de problèmes. - Aisance dans un contexte de travail d'équipe international, capacité de conviction - Français et Anglais exigé. - Mandarin professionnel exigé. - Connaissance culturelle de la Chine indispensable - Expérience de gestion de projets avec la Chine souhaitée - La connaissance de la CAO serait un plus - Prévoir 2 à 3 déplacements annuels en Chine Rémunération : 45 Keuros brut annuel + un variable discrétionnaire de l'ordre de 5% du fixe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Construction mécanique - Ingénieur généraliste Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse de rentabilité de projetsCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins techniques d'un projetCette compétence est indispensable
- Anglais des affairesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Appliquer les normes liées au recyclage de matériauxCette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écartsCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité des produits finisCette compétence est indispensable
- Coordonner les études techniques et les études de prixCette compétence est indispensable
- Documenter les procédures techniques pour les équipesCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Etablir un cahier des charges techniqueCette compétence est indispensable
- Gestion des coûts et budgetisationCette compétence est indispensable
- Mener des réunions techniques avec les équipesCette compétence est indispensable
- Mécanique, travail des matériauxCette compétence est indispensable
- Normes qualitéCette compétence est indispensable
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un clientCette compétence est indispensable
- Optimiser un processus industrielCette compétence est indispensable
- Organisation de la chaîne logistiqueCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Planifier et suivre les échéances de projetCette compétence est indispensable
- Procédures d'appels d'offresCette compétence est indispensable
- Procédures de fabricationCette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations techniques continuesCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Suivi de la réglementation industrielleCette compétence est indispensable
- Superviser la mise en œuvre de solutions techniquesCette compétence est indispensable
- Superviser les tests de nouveaux produitsCette compétence est indispensable
- Techniques de reportingCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services
- Ingénieur diplômé du CESI spécialité génie industriel
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Planification stratégique
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- Chinois (Mandarin)Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RIGHT PROFILE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cadres & Tech société spécialisée dans le recrutement de Cadres et Dirigeants, notamment de Profils Retail Qualifiés M. Michel Adé
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