Responsable de secteur périscolaire et extrascolaire (H/F) 52 - CHALINDREY
Offre n° 197YBMM
Responsable de secteur périscolaire et extrascolaire (H/F)
52 - CHALINDREY - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2025
Mission principale : Assurer la coordination et la direction des services périscolaires et extrascolaires du secteur géographique de Chalindrey et Corgirnon. Secteur pouvant évoluer en fonction des services d'accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. Pour chaque catégorie d'activités, le candidat devra : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Respecter le règlement intérieur, - Respecter et appliquer la règlementation concernant l'accueil de mineurs en ALSH, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfant et de la protection des mineurs, - Respecter les procédures internes. Vos missions : - Management, Gestion des ressources humaines et de l'équipement : - Direction d'accueils de loisirs péri et extrascolaires, - Gestion administrative et financière. Occasionnellement : - remplacement d'agent de sonéquipe : animation et encadrement d'enfants, - transport d'enfants en véhicule léger dans le cadre des services à l'enfance. Savoir être : Organisation, rigueur, Discrétion Dynamique Très bon sens du relationnel Très bon sens de la communication Conditions de travail et avantages : Horaires annualisés adaptés aux besoins de service, Déplacements réguliers sur le secteur intercommunal, Disponibilité : congés hors période scolaire et hors période d'accueils de loisirs (sauf autorisation exceptionnelle), Résidence administrative : Chalindrey Prise de poste souhaitée le 01 novembre 2025. Une lettre de motivation devra accompagner impérativement votre CV.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BPJEPS LTP, BEES 2, DUT ASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et gérer un projet
- Gestion budgétaire
- Organiser le travail d'une équipe
- Outils de gestion de projet
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Soutenir l'expression personnelle dans un cadre collectif
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CIAS AVENIR
20 à 49 salariés
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) de la Haute-Marne s'engage à offrir des services de qualité pour l'enfance et la jeunesse. Grâce à son expertise et à son approche dynamique, le CIAS contribue au bien-être des familles et au développement des enfants.
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