Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 84 - ROBION
Offre n° 197YDDM
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
84 - ROBION - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2025
Nous recherchons 1 Animateur accueil collectif de mineurs (F/H) (Cadre d'emploi des animateurs territoriaux - Catégorie C) en Contrat d'Engagement Educatif CEE Début du contrat : Du lundi 20 octobre au vendredi 31 octobre 2025 Mission : Sous la direction du Directeur et/ou du Directeur adjoint des accueils collectifs de mineurs l'animateur accueille et anime des groupes d'enfants de 3 ans à 12 ans, il participe à la gestion des accueils collectifs de mineurs durant les vacances scolaires et les mercredis. Les horaires de travail sont de 09h00 par jour soit de 08h00 à 17h00 soit de 09h00 à 18h00. Activités : Contribuer à la rédaction et la mise en oeuvre du développement de l'accueil collectif de mineur durant les vacances scolaires - Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique à partir du projet éducatif élaboré par la collectivité - Participer à la mise en oeuvre des programmes d'activités en lien avec le projet éducatif - Accueillir, encadrer, informer et animer des groupes d'enfants de 3 à 12 ans - Conduire et encadrer les activités d'animations et de loisirs - Créer une bonne relation avec les familles et les différents partenaires - Participer à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements - Participation active aux temps de réunions et de préparation en équipe - Assurer les tâches administratives suivantes : Tenir les registres d'appel et compléter le cahier d'infirmerie Assurer l'animation, la gestion et la surveillance des jeunes sous votre responsabilité - Assurer la surveillance des enfants et l'animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles et sportives pour des enfants âgés de 3 ans et plus - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Préparer mettre en oeuvre et réaliser les activités/ animations avec les enfants - Maintenir le calme - Rappeler aux enfants les règles de vie commune - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Profils recherchés : BAFA - CAP AEPE - ou équivalent - PSC1 (facultatif) Technique d'animation et d'encadrement et de surveillance Connaissances des enfants de 3 à 12 ans Etre à l'écoute et savoir dialoguer Appliquer les règles de sécurité du travail Savoir travailler en équipe Etre à jour de ses vaccinations obligatoires Jouir de ces droits civiques - Casier B2 et B3 vierge - Aptitude physique - FIJAIS Rémunération et avantages : Rémunération à la journée Diplômé : 75.68€ - non diplômé : 60.70€ - Stagiaire : 44.69€ Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV avec photo à l'attention de Monsieur le Maire avant le 29 septembre 2025
- Type de contrat
-
CDD - 12 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
45H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération à la journée
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents - BPJEPS - BAFA - CAP AEPE - PSC 1 Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFA
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNE DE ROBION
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.robion-mairie.com/
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV avec photo à l'attention de Monsieur le Maire
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