Chargé(e) de mission développement relations partenaires - OTI (H/F) 67 - La Petite-Pierre
Offre n° 197YGTS
Chargé(e) de mission développement relations partenaires - OTI (H/F)
67 - La Petite-Pierre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2025
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg. Une qualité de vie appréciée Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre. Un territoire de projets Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats elle recrute un(e) chargé(e) de mission développement relations partenaires. Rejoignez une équipe dynamique, motivée aux côtés des acteurs touristiques et participez au rayonnement du territoire Hanau-la Petite Pierre. MISSIONS Structurer une démarche d'animation et d'accompagnement des partenaires : - Mettre en place des ateliers thématiques, numériques, des rencontres/éductours afin de favoriser la connaissance des acteurs touristiques du territoire, la mise en réseau et participer à leur professionnalisation - Rencontrer et accompagner les acteurs socio-professionnels du territoire et leur présenter les services de l'OTI, les orienter dans leurs démarches et leurs projets vers les interlocuteurs adaptés - Créer et développer des outils à destination des acteurs (démarches porteur de projet, guide du partenaire, boîte à outils...) les mettre à jour et les faire évoluer - Effectuer une veille régulière sur les dispositifs de financements en cours au niveau national et régional (appels à projets, appel à manifestation d'intérêt,) et les diffuser - S'informer, communiquer et accompagner la transition des acteurs vers un tourisme durable en lien avec le poste de chargé de mission tourisme durable/sports de nature Développer la qualification de l'offre, synthétiser et évaluer les actions menées : - Développer le classement de l'offre touristique (hébergements, qualité), et des labels (accueil vélo, meublés, labels environnementaux, .) - Participer aux visites de classement et suivre les validations de classement/labellisation en lien avec les acteurs concernés (ADT, PNRVN,...) - Assurer une veille sur la qualification de l'offre, les évolutions législatives en la matière et informer les partenaires des règlementations et leurs évolutions - Identifier et mettre en place de nouveaux indicateurs permettant de suivre et évaluer les actions menées dans le cadre de la stratégie touristique et faire évoluer l'observatoire local de l'OTI afin de le renforcer - Participer à la préparation et la synthétisation de données en vue de l'établissement de bilans, de réunions de pôle Participer à l'optimisation de la taxe de séjour en lien avec les personnes chargée du suivi de la taxe de séjour : - Assurer une veille pour identifier de nouveaux hébergeurs et permettre leur identification et intégration dans les bases de données respectives - Rencontrer les nouveaux hébergeurs et leur indiquer leurs obligations règlementaires et les inciter à participer aux ateliers organisés par l'OTI - Participer à l'intégration des nouveaux hébergeurs dans la plateforme dédiée et la base de données régionale (LEI) Fonction pouvant être évolutive Missions secondaires : - Accueillir et renseigner les visiteurs (au comptoir) - Participer à des opérations de promotion hors les murs (territoire et hors territoire)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille Rédacteur FPT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DE HANAU-LA PETITE PIERRE
100 à 199 salariés
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg. Une qualité de vie appréciée Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre. Mme CLAUDE KOHSER
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