Offre n° 197YMFT
Agent d'accueil social. H/F

Publié le 17 septembre 2025

Sous l'autorité de la cheffe de service du pole « héberger & accompagner » et dans le cadre de la période hivernale nous recrutons un (e) agent d'accueil social dans notre lieu d'hébergement pouvant accueillir 60 personnes (hommes, femmes, enfants) durant la saison hivernale. Vos missions : - Apporter une écoute active : Accueillir, recevoir les personnes. - Préparer les chambres et les espaces d'hébergements - Gérer les stocks (kits hygiène et linge de maison) - Réceptionner la livraison des repas et mettre en place les repas (pas de cuisine mise à disposition de plats livrés) - Travail en équipe (transmission d'informations et consignes aux veilleurs de nuit) - Remplir des tableaux de bord : activité, stock, fiche de présence, dossier du bénéficiaire, etc. - Compléter les dossiers des ménages hébergés - Rendre compte et communiquer toutes les évènements et informations - Etre organisé et utiliser les outils informatiques et tableaux de bord mis à disposition - Entretenir les locaux et le matériel Etre acteur du fonctionnement de l'association : Rendre compte, mise en place de tableau de bord, suivi de l'activité, participation aux réunions interne/externe. Prérequis : expérience auprès de public en situation précaire, 1ere expérience demandée, outils informatiques Planning sur roulement 14h45-23h45 et travail 2 week-end sur trois, travail en binôme .

Type de contrat

CDD - 5 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 26H/semaine Travail en horaires décalés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1540.00 Euros sur 12 mois
prime de dimanche et férié

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

6 Mois - public en situation précaireCette expérience est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un publicCette compétence est indispensable
Droit des femmesCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnementCette compétence est indispensable
outils informatiquesCette compétence est indispensable
Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écouteCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de leadership
Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ACCUEIL SERVICE

20 à 49 salariés

L'association ACCUEIL SERVICE est en charge de plusieurs Accueil de Jours situés à Evreux et Vernon. Elle gère aussi la MARAUDE sur le Département de l'Eure. Elle est mandatée pour intervenir au sein des antennes Adoma Vernon, Saint Marcel et Gaillon. Elle mène auprès d'un public en grandes difficultés des actions sociales sans hébergement.

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