L'association Les Cygnes de Vie, pour son pôle d'animation et de la vie sociale recrute : Poste d'animateur / trice de la vie sociale Intervention en journée du lundi au vendredi ; le samedi si évènements particuliers L'animateur / trice : L'agent participe aux réunions de l'association : réunions techniques, projet social, réunions thématiques, réunions d'équipe.. Il contribue à l'élaboration des orientations du projet social du pôle d'animation et de la vie sociale en lien avec les cahiers des charges des actions dont il a la charge. Il structure et dynamise la participation des habitants pour les aider à passer de la mobilisation à l'action, et favorise leur implication et leur autonomie. Il a en charge l'organisation des temps forts en lien avec l'équipe, les adhérents et les bénévoles. Il développe des projets et réalise des activités tout public. Il communique et fait la promotion des activités (réseaux sociaux, presse, rencontres avec les partenaires.). Animation du Pôle d'Animation et de la Vie Sociale : - Anime et mobilise le Conseil de Maison et les commissions ; Porte l'adhésion auprès du public, des habitants . - Assure la coordination des bénévoles dans le cadre de la prise en charge des ateliers (faire faire et superviser) - Met en cohérence les différentes actions en interne sur la structure et en externe sur le territoire - S'inscrit dans un réseau de partenaires - Accompagne les initiatives citoyennes - Anime le Point Information Vacances - Organise des temps d'animation hors les murs pour aller à la rencontre des habitants Coordination et animation du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) et actions parentalité - Est chargé (e) des ateliers d'accompagnement à la scolarité du cahier des charges des financeurs - Veille à la conception, l'organisation et le bon développement des actions d'éveils culturel en direction du public - Assure le lien entre les familles, l'élève et l'école - Soutient la fonction parentale à travers des actions parentalité AUTONOMIE ET RESPONSABILITE Dans le respect de l'organisation de l'association et sous la supervision de la direction, l'agent mène son activité en large autonomie. Il favorise le développement et la promotion de l'Association dans le respect du projet associatif. Il participe aux réunions internes et externes. Il assure la mise à jour des données statistiques d'activités sur les bases de données et aide à la réalisation des bilans d'activités. Savoir Etre : Bonne communication Faire preuve de créativité Pédagogie Ecoute et Empathie Capacité d'adaptation Dynamisme Respect de la confidentialité Savoir adapter son planning aux besoins des adhérents et de la structure Compétences et connaissances : Aptitude relationnelle Esprit d'équipe Capacité d'écoute et d'empathie Capacité à s'adapter à tous types de publics Techniques d'animation de groupe Capacité à prendre du recul Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Sens des priorités Aptitude à anticiper et à organiser Respect de la confidentialité Avoir une bonne connaissance du réseau partenarial et des politiques publiques et sociales Maitrise de l'informatique Maitrise du français : (lu, écrit, parlé) Permis B obligatoire