Accompagnant en maisonnée - Salarié interne - Foyer de Vie (H/F) 49 - LYS HAUT LAYON
Offre n° 197YPTR
Accompagnant en maisonnée - Salarié interne - Foyer de Vie (H/F)
49 - LYS HAUT LAYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 octobre 2025
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Vous adhérez à notre projet associatif et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement avec les personnes ayant un handicap en vous engageant dans la vie communautaire. Contexte : La communauté de l'Arche en Anjou, fondée en 1978, est située dans le vignoble d'Anjou à 45 km au sud d'Angers. Elle accueille 50 personnes en situation de handicap mental, dans des structures médico-sociales: ESAT, Foyer d'Hébergement, Foyer de Vie. 32 vivent sur place au sein de quatre maisonnées. Missions : Le Permanent Lieu de Vie fait partie de l'équipe des salariés de la maisonnée d'environ 8 personnes accueillies, sous la responsabilité du responsable de la maisonnée. Il travaille et habite sur place, dans le secteur Foyer de Vie, avec un désir de vivre avec les personnes en situation de handicap. Il a pour mission en lien avec le responsable et le coordinateur médico-éducatif, notamment : D'accompagner les personnes accueillies (suivi éducatif, médical.) dans la vie quotidienne (lever, coucher, toilette.) De mener une action éducative dans le cadre de l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies De participer à l'animation de la vie de la maisonnée De participer au fonctionnement général du foyer en conformité avec l'ensemble du secteur D'être un membre actif et moteur de l'équipe de la maisonnée Profil : Expérience ou diplôme du secteur médico-social souhaité Capacité relationnelle, éducative et d'organisation Sens du travail en équipe Désir de vivre en foyer avec les personnes accueillies
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
40H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
 - Salaire brut équivalent à 2030 euro
 
- Déplacements
 - Déplacements : Fréquents
 
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
 
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
 - Adaptabilité aux différentes pathologies
 - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
 - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
 - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
 - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
 - Contribuer au bien-être physique d'une personne
 - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
 - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
 - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
 - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
 - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
 - Habillage / déshabillage du patient
 - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
 - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
 - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
 - Repérer des situations à risques
 - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
 - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
 - Savoir alerter en cas de problème
 - Surveiller l'état de santé général de la personne
 - Techniques de gestion de conflits
 - Typologie des handicaps et caractéristiques associées
 - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
 
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
 
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
 - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
 - Faire preuve d'autonomie
 
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
 - Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
 
Employeur
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