AES H/F - IME NYORA Centre (H/F) 976 - TSINGONI
Offre n° 197YSGR
AES H/F - IME NYORA Centre (H/F)
976 - TSINGONI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2025
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une société véritablement inclusive. Elle intervient à tous les niveaux de l'État pour promouvoir ses valeurs et est présente dans le débat citoyen. La Fédération APAJH administre près de 700 établissements et services, répondant aux besoins de tous types de handicap et à tous les âges de la vie. Présente également à Mayotte, l'APAJH contribue activement au développement, à l'accompagnement et à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Sur le territoire, l'APAJH Mayotte connaît une croissance continue. Actuellement, elle compte une vingtaine de structures et emploie plus de 120 salariés. L'association ne cesse de se diversifier pour répondre aux besoins locaux et, récemment, elle a fusionné avec l'ADSM, renforçant ainsi son champ d'action. MISSIONS Finalité du poste : Rattaché(e) à la Direction du pôle enfance de l'APAJH Mayotte, et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intervenez au sein de l'IME Nyora Centre dans le cadre d'un accompagnement médico-social auprès de jeunes en situation de handicap. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire (travailleur social, éducateur spécialisé, infirmier, psychologue, médecin.), vous participez activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA), dans le respect des choix, des capacités et du projet des personnes accompagnées. Principales missions : - Accompagnement quotidien et vie courante - Assurer le bien-être, le confort, la sécurité et la santé des enfants et adolescents. - Aider et accompagner dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, habillage/déshabillage, mobilité, hygiène). - Prévenir et alerter en cas de danger, de maltraitance ou de signes de mal-être. - Développement de l'autonomie et du projet de vie - Encourager et soutenir l'autonomie dans les gestes de la vie courante. - Favoriser la socialisation, l'inclusion et la participation à la vie collective. - Évaluer les besoins, compétences et potentialités de chaque jeune. - Comprendre et anticiper les incidences des pathologies et handicaps dans le quotidien, et adapter les pratiques. - Animation et accompagnement éducatif et social - Proposer, organiser et animer des activités éducatives, sociales, culturelles et ludiques adaptées. - Instaurer une relation de confiance et adapter sa communication aux personnes accompagnées. - Animer la vie quotidienne dans le respect des droits, de l'intimité et de la dignité des jeunes. - Participation au PPA - Observer, écouter et transmettre les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer aux écrits professionnels et assurer le suivi des décisions prises en réunion. - Être (co-)référent éducatif du jeune, interlocuteur privilégié pour la famille, l'équipe et les partenaires. - Proposer et impulser des activités spécifiques pour répondre aux besoins identifiés. PROFIL Diplômes : Diplôme d'Etat d'AES exigé - Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou en souffrance psychique souhaitée. - Connaissance du secteur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Autre
- Selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - DEAES Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et socialCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couvertsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
FEDERATION APAJH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://apajh.org/index.php
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, elle intervient à tous les niveaux de l Etat pour promouvoir ses valeurs. Elle fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
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