L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Pour notre Pôle Hébergement/Logement, nous recherchons 1 travailleur social H/F sur les dispositifs du CHE de Metz et du CHRS Hors Les Murs en CDD temps plein dès que possible et ce jusqu'au 03/10/2025 avec possibilité de renouvellement. Missions principales : conception, conduite et coordination des actions éducatives et sociales globales pour des personnes, groupes ou familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Activités : - Accueillir et accompagner les usagers dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle, et dans leur vie quotidienne. - Réaliser un diagnostic social et émettre des hypothèses d'intervention. - Élaborer, mettre en place et suivre des projets personnalisés avec les usagers. - Aider à la réalisation de leur projet (vérifier l'aboutissement des objectifs fixés). - Définir les priorités et axes d'intervention. - Formaliser ses observations dans le cadre des projets suivis. - Partager et analyser les informations. - Participer aux relations avec la famille, le représentant et les partenaires extérieurs. - Rédiger, suivre et mettre à jour la documentation relative à ses activités. - Participer à la vie de son pôle, à l'élaboration de projets et à leurs mises en œuvre. - Recueillir les données nécessaires à la tenue des statistiques du service. - Réaliser les visites à domicile en support à l'accompagnement. Compétences : - Être titulaire d'un diplôme du travail social. - Savoir organiser, mobiliser et s'inscrire dans le travail en équipe et en réseau. - Connaissance du public en difficulté et des dispositifs d'hébergement d'insertion. - Empathie et distanciation. - Capacité à prévenir et à gérer les tensions et les conflits. - Aisance relationnelle, disponibilité. - Permis B valide.