Statut Contractuel ou titulaire - Catégorie B Technicien Supérieur Hospitalier (TSH) ou Adjoint des Cadres Hospitaliers (ACH) Lieu de travail : DRH GHU SAINTE ANNE Rue Ferrus 75014 PARIS - Poste à pourvoir dès que possible La Direction des Ressources Humaines assure la gestion des 4800 personnels non médicaux employés par le GHU. Elle est organisée en 4 pôles : - Affaires générales, carrière et recrutement/mobilité - Paie, rémunérations et gestion du temps de travail - Santé, social, prévention et protection sociale - Formation continue DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'une équipe de deux gestionnaires et sous la responsabilité du cadre responsable de la gestion du temps de travail, le ou (la) chargé(e) de la gestion du temps de travail (GTT) assure le traitement et le suivi des différents aspects du temps de travail des agents du GHU, dans le respect des règles et procédures définies. Le ou la chargé(e) de la gestion du temps de travail aura un rôle majeur dans la formation des responsables de plannings et le contrôle de la tenue des plannings. MISSIONS PRINCIPALES : - Suivi de la réglementation du temps de travail et participation aux réunions d'information dans les services - Garantir le respect de la réglementation et informer les utilisateurs en matière de gestion du temps de travail - Contrôle de la tenue des plannings, des balances horaires des professionnels de l'établissement et régularisations systématiques - Gestion anticipée des sorties (état des compteurs) - Former les personnels d'encadrement responsables des plannings, sur sites - Assistance auprès des utilisateurs du logiciel de gestion des temps - Suivi des flux financiers inhérents à la gestion des CET PROFIL : - Diplôme BAC +2 - Bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Hospitalière - Bonnes connaissances des règles de Gestion du Temps de Travail (GTT) dans la Fonction Publique Hospitalière - Expériences en GTT - Maîtrise informatique, d'Excel et de Word - Rigueur - Réactivité - Autonomie - Organisation - Sens relationnel développé - Discrétion et diplomatie