Vous êtes commercial(e) avec une solide expérience réussie en ESN ? Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une ESN de référence dans le domaine de la pharma / life science ? (vous serez formé à 100% si vous n'avez pas de connaissances pharma). Le secteur pharma est un secteur de niche, peu sensible à la situation économique / instabilité politique actuelle. Notre client est un acteur de référence dans la prestation de services dédiée au secteur pharma / life sciences (société de 150 personnes). Bien référencée auprès des grands laboratoires et biotechs, la société bénéficie du soutien de deux fonds d'investissement de premier plan. L'arrivée récente d'un nouveau CEO expérimenté dans le conseil donne un nouvel élan à la structure et ouvre une phase de forte croissance. Dans ce contexte, elle recherche des Business Managers confirmés / seniors pour renforcer son développement. Vos missions (rattaché(e) directement au CEO) * Développement commercial : chasse de nouveaux clients et gestion de comptes stratégiques. * Management de consultants : suivi opérationnel et accompagnement de profils techniques hautement qualifiés. * Recrutement : participation active à la sélection de nouveaux consultants (avec l'appui d'une équipe recrutement de 3 personnes). Rémunération : 55k à 65k fixe / package de 80k * Expérience : 3 à 8 ans dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée * Intérêt pour le technique : vous aimez évoluer dans des environnements complexes et pointus. * Compétences relationnelles : excellent communicant, vous savez interagir avec des interlocuteurs techniques de haut niveau. * Rigueur & autonomie : vous savez piloter vos sujets avec méthode. * Langues : anglais B2/C1, capable de mener des réunions professionnelles. Pourquoi les rejoindre ? * Une société reconnue dans le secteur pharma / life sciences. * Un fort soutien financier et une dynamique de croissance accélérée. * Un rôle clé et exposé, directement au contact du CEO. * Une rémunération attractive avec un package global jusqu'à 80K. On en discute 15 minutes lors d'un premier appel non engageant ? On parlera tout simplement de l'entreprise, du secteur, sans langue de bois. Si oui, je vous invite à postuler.