Comptable/Gestionnaire de paie(H/F) (H/F) 51 - PIERRY
Offre n° 197YYGN
Comptable/Gestionnaire de paie(H/F) (H/F)
51 - PIERRY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2025
Description du poste : Maison de champagne familiale située à Pierry à 2km d'Epernay. Nous recherchons un(e) Comptable et Gestionnaire Paie, dans le cadre d'un CDI pour remplacement d'un départ en retraite au 1er avril 2026. Vous serez accompagné durant quelques mois avec votre prédécesseur. Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez en charge des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Comptabilité générale sur CEGID et OC2P : - Trésorerie clients et fournisseurs. Etablissement des billets de trésorerie. - Suivi des opérations bancaires et rapprochements. - Relances clients - Transfert logiciel commercial OC2P vers logiciel Comptable CEGID. - Déclarations (Chiffre d'affaires, Guichet Unique, CIVC, DEB, Coface) - Révision des comptes, chiffrage stock marchandises, préparation bilan annuel. Gestion de paie : - Préparation de la paie dans sa globalité : Vous collecterez et saisirez tous les éléments variables (Planning, heures travaillées, absences, congés, primes). - Établissement des bulletins de paie : Vous calculerez et éditerez les bulletins de paie dans les délais impartis. - Déclarations Sociales Nominatives (DSN) : Vous serez en charge de l'élaboration et de la transmission des DSN. - Gestion des entrées et sorties : Vous gérerez les formalités d'embauche et de départ (DUE, soldes de tout compte, attestations). MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Facture achats raisins - S'informer sur les changements de réglementation : SGV- CIVC- DOUANE- COMPTA Profil recherché : - De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une entreprise ou d'un cabinet comptable. - Vous maîtrisez les logiciels suivants OC2P Commercial, CEGID Comptabilité, SILAE Salaires. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité. - Votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts essentiels pour ce poste. - Un bon relationnel et un esprit d'équipe sont également appréciés pour une intégration réussie. - Polyvalence, capacité d'adaptation dans une Maison Familiale - Poste à pourvoir en CDI dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie
Compétences
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gérer la paie
- Maîtrise des logiciels de comptabilité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication de vins effervescents
Employeur
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