Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents ,situé sur le secteur de Colleville sur mer à 15 minutes de Bayeux, recherche un(e) agent(e) cidricole. Le(a) salarié(e) sera embauché(e) en CDD d'un an à temps plein (35 heures par semaine). Le travail s'effectue du lundi au vendredi (pas de travail le week-end). Les horaires seront à définir avec l'exploitant. Le poste est à pourvoir dès que possible et dans l'idéal, à partir du 1er novembre 2025. L'exploitation est une ferme cidricole familiale en production biologique. Elle est basée sur 22 hectares de pommiers à cidre. Vos missions seront les suivantes, EN BINOME pour seconder le producteur de cidre : - Vous participerez au brassage des pommes, - Vous assurerez le suivi de la fermentation des cuvées de cidre, - Vous assurerez le suivi de la qualité des cidres, - Vous assurerez le suivi de l'élevage des Calvados et Pommeau de Normandie, - Vous assurerez le suivi des mises en bouteilles (jus de pommes, cidre, Pommeau de Normandie et Calvados), - Vous assurerez le suivi de la traçabilité et des analyses, - Vous assurerez la gestion des certifications AOC du Pommeau de Normandie et des Calvados en collaboration avec le producteur, - Vous participerez à l'étiquetage, - Vous utiliserez du matériel (centrifugeuse, filtre Kieselguhr). Vous devez être rigoureux, organisé et motivé. La connaissance du logiciel ISAVIGNE serait un plus. Le salaire sera à définir avec l'exploitant, minimum 12.40€. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si nous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !