La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommunalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble. Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité. Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute : Un agent au sein du service espaces verts (h/f) Le pôle technique et ville durable coordonne l'ensemble des services qui lui sont rattachés : Centre Technique Municipal et service ville durable. Le centre technique recrute au service des espaces verts : 1 agent des espaces verts dans le cadre d'un CDD de 12 mois, de novembre 2025 à octobre 2026. Missions / conditions d'exercice : Dans le cadre de vos missions, sous les ordres du responsable du service des espaces verts, vous serez en charge de l'entretien des espaces verts : - Tonte des pelouses, fauchage des prairies - Désherbage et entretien des massifs - Taille des arbustes et haies - Travaux d'élagages sur nacelle ou en cordage - Entretien courant du matériel - Nettoyage des espaces verts - Renfort auprès des autres secteurs du Centre Technique en cas de nécessité - Participer à la viabilité hivernale - Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant de son cadre d'emploi nécessitant des interventions en dehors des heures de travail Profils recherchés : Qualifications : -CAP/BEP ou équivalent -B.A.C professionnel dans le domaine Espaces Verts (ou expérience professionnelle) -Permis véhicule léger indispensable et en cours de validité Compétences et qualités requises : - Reconnaître les végétaux - Capacité à travailler en hauteur sur nacelle ou en cordage sur des missions d'élagages - Détecter les dysfonctionnements, entretenir les outils et équipement mis à sa disposition - Appliquer les règles de sécurité du travail (port EPI notamment) - Rendre compte de son activité - Qualités relationnelles (travail en équipe, contact avec la population) - Rigueur (dans son travail, et respect des règles de fonctionnements) - Ponctualité - Être en bonne condition physique Conditions de recrutement : - Poste à temps complet, 36H ouvrant droit à 6 jours de RTT - Rémunération statutaire catégorie C, régime indemnitaire - Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux - Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages - Participations aux contrats groupes santé et prévoyance