Bergère de France SCOP, PME industrielle coopérative spécialisée dans la fabrication de fils à tricoter, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner sa croissance et structurer ses processus RH. Vos missions principales : En tant que RH unique de la structure, vous êtes le point de contact privilégié pour l'ensemble des sujets RH et vos missions seront les suivantes : Administration du personnel & paie : *Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, contrats, avenants, DUE, Registre unique du personnel, DOETH) *Préparation et vérification des éléments variables de paie (saisie et établissement des payes confiée à un cabinet externe) *Suivi des absences, congés, visites médicales, mutuelle et prévoyance Recrutement & intégration : *Rédaction et diffusion des offres d'emploi *Sélection des candidatures et entretiens *Onboarding des nouveaux collaborateurs Formation : *Identification des besoins en compétences *Élaboration et suivi du plan de développement des compétences *Relation avec les organismes de formation et OPCO Relations sociales : *Interface avec les représentants du personnel (CSE) *Veille au respect du droit du travail et des obligations légales Projets transverses : *Mise en place d'outils RH (entretiens annuels, référentiels de compétences, QVT) *Participation à la stratégie RH avec la direction Profil recherché : Formation Ressources Humaines ou Droit Social Expérience réussie de 3 à 6 ans en RH généraliste, idéalement en PME ou environnement industriel Maîtrise du droit du travail, sens de l'organisation et de l'écoute Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle en toute autonomie Bonnes compétences en bureautique (Excel, Word) Ce que nous offrons : Autonomie dans les missions et poste à fort impact Management direct par la Direction Générale Environnement familial et bienveillant Rémunération selon profil Statut Cadre Mutuelle prise en charge à 66 % par l'employeur, Prévoyance prise en charge à 50%, tickets restaurant, horaires flexibles Entreprise au format SCOP