Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. CIBC Bretagne accompagne également les organisations dans l'optimisation de leur performance RH, en renforçant l'engagement des salariés, la qualité de vie au travail et l'efficacité collective. En tant qu'explorateur de carrières, votre mission sera d'orienter et d'accompagner nos bénéficiaires. Vous les guiderez dans la création d'un plan de développement de carrière personnalisé et les soutiendrez tout au long de leur parcours professionnel. MISSIONS PRINCIPALES : "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. -Vous savez mobiliser et animer un groupe de travail, promouvoir le dispositif et stimuler l'action : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. -Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante et être force de proposition de candidatures auprès des recruteurs. -Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) PROFIL RECHERCHE : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. AVANTAGES : - PC et téléphone - Mutuelle, prévoyance - Ticket restaurant (8.80 euros) - Prime sur objectifs - Télétravail possible (1 ou 2 jours selon l'activité) - Ambiance professionnelle conviviale Poste à pourvoir : 29 septembre 2025