Responsable d'agence (H/F)

Responsable d'agence (H/F) 84 - LE THOR

Offre n° 197ZFNP
Responsable d'agence (H/F)

84 - LE THOR - Localiser avec Mappy

Publié le 18 septembre 2025

Nous recherchons un Responsable d'Agence (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Le Thor (84) Vos missions : - Développer et animer le portefeuille client, - Assurer la fonction principale d'exploitation et de gestion de l'agence affectée (financier, management et sécurité) - Gérer les commandes et les besoins matériels et humains associés, - Remplir les objectifs financiers, - Manager les équipes d'encadrement et de production, - Veiller à l'application des procédures internes et des consignes de sécurité (Agence certifiée MASE). Profil Savoir-faire : - Vous avez un BAC +3 minimum et bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire, - Vous maîtrisez la gestion financière d'un centre de profit, - Vous avez une forte sensibilité à la sécurité, - Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Word, Excel, l'environnement Google, logiciels de gestion de chantiers), Savoir-être : - Vous êtes à l'écoute, force de proposition et possédez un bon esprit d'équipe, - Vous avez une forte sensibilité à la sécurité, - Vous avez développé une solide culture chantier (espaces verts, TP ou BTP), que vous mettez au service du management de proximité et de la vision stratégique de votre agence.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner le changement auprès des collaborateurs
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Analyser les données d'activité pour la prendre des décisions
  • Analyser les performances de l'entreprise
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
  • Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Développer des stratégies de croissance
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Encourager l'innovation au sein des équipes
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • Gérer les crises et les imprévus
  • Gérer les relations avec les clients et fournisseurs
  • Management stratégique
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Négocier des contrats avec des partenaires
  • Optimiser la gestion des ressources financières
  • Optimiser les processus opérationnels
  • Outils de planification
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • Planifier la gestion des locaux et des équipements
  • Prospection commerciale
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Relayer de l'information
  • Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
  • Rédiger des rapports d'activité
  • Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
  • Superviser les opérations quotidiennes

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Employeur

STE D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION DU PA

50 à 99 salariés

Le Numéro 1 de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France ! Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec 940 salariés collaborant au sein d'un réseau de 37 agences réparties dans l'hexagone.

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