Infirmier(e) au sein d'une équipe mobile (H/F)

Infirmier(e) au sein d'une équipe mobile (H/F) 93 - MONTREUIL

Offre n° 197ZGBL
Infirmier(e) au sein d'une équipe mobile (H/F)

93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 septembre 2025

Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe mobile pluridisciplinaire composée d'un travailleur social/coordinateur, un psychologue et, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : - Effectuer une évaluation initiale des situations signalées et assurer le suivi des usagers - Coordonner la prise en charge des usagers en lien avec les autres professionnels et les partenaires - Apporter une expertise sanitaire permettant l'évaluation des besoins des personnes, l'information, la sensibilisation et l'orientation vers les dispositifs adaptés à chaque situation - Vous mettez en œuvre des actions collectives sur des thématiques liées à la santé en direction des professionnels et des résidents - Assurer une expertise sur les questions liées à votre champ de compétence Avantages : -13ème mois - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE -Prime Lafourcade - Formations collectives

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
  • Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
  • Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
  • Réaliser un dépistage (visuel, auditif)Cette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

COALLIA

50 à 99 salariés

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés ?uvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture. M. Simon Legrand

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