Idéalement située à 20 minutes de Rennes, la mairie de Goven (4 321 habitants) recherche son ou sa futur(e) animateur (rice) en accueil de loisirs (9.20/35ème). Vous avez idéalement de l'expérience avec le public enfant ou vous êtes débutant? Alors n'hésitez plus et rejoignez une équipe d'animateurs motivés et engagés auprès de l'enfance Govennaise ! Responsabiltiés : Missions régulières - Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant - Encadrement des enfants sur le temps méridien - Animation de cycles d'animations en ALSH - Assurer l'entretien de l'école maternelle Missions ponctuelles - Eventualité d'heures complémentaires sur des remplacements sur le temps méridien et en entretien Missions : Missions principales - ALSH : animation d'un cycle d'activités périscolaires o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique o Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets o Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement o Prévoir, organiser, animer et évaluer des projets d'activité dans le cadre des objectifs pédagogiques définis o Assister et participer à l'ensemble des évènements organisés par l'accueil de Loisirs o Assister et participer activement aux réunions hebdomadaires o Prévoir, commander, préparer et organiser le matériel et matériaux nécessaires aux activités o Distribuer le gouter aux enfants dans le respect des règles d'hygiène o Noter les enfants présents sur tablette Missions ponctuelles - Remplacement sur le temps méridien - Entretien des locaux Compétences : - Capacité d'autonomie et d'organisation - Comprendre et respecter les capacités et besoins de chaque individu - Sens du travail en équipe, de la communication et de l'entraide - Connaissance du public « enfant » - Capacité à mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d'activité - Capacité à développer, animer et évaluer un projet d'animation - Capacité à communiquer avec les enfants, les parents, la hiérarchie - Développer un esprit créatif - Utilisation du matériel informatique à disposition (Tablettes, PC Contraintes du poste : - CDD exclusivement (de novembre à août 2026 inclus) - RISQUES PROFESSIONNELS ET CONTRAINTES Risques liés à l'exercice du poste : TMS Postures professionnelles à risque (port d'enfant et de matériel d'animation) Pénibilité physique : station debout prolongée Travail dans un environnement à niveau sonore important - MOYENS MIS A DISPOSITION DU POSTE Matériel pédagogique : L'animateur a la possibilité de passer des commandes de matériel selon les besoins et les moyens du service en respectant le calendrier des commandes. Tablettes, PC, Imprimante, Vidéo projecteur, enceinte, Chaine Hifi. Locaux : o La bulle Magique o L'espace des lavandières o Ecole maternelle publique (salle de sieste) Gilets jaunes « La bulle Magique » obligatoires pour tous les déplacements. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) o Charlotte en cas de service au restaurant municipal o Blouse en cas de peinture Vous êtes expérimenté(e) ou débutant(e) et souhaitez relever de nouveaux défis professionnels dans une commune dynamique ? La collectivité, soucieuse du bien-être de ses agents propose : une participation employeur à la prévoyance, une affiliation au COS Breizh pour bénéficier de nombreux avantages, la possibilité de manger au restaurant municipal pour 5€ par repas. Relations de travail : - Les relations hiérarchiques : exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du responsable Enfance - Jeunesse et son adjoint - Les relations fonctionnelles : Relations permanentes avec les encadrants des services et les agents de la collectivité - Les relations extérieures : Relations directes avec les parents et les enfants ; en cas d'évènements, l'animateur peut être en contact avec des prestataires