Sous la responsabilité du chef du bureau de l'asile et de l'éloignement, l'agent(e) polyvalent (e) au bureau de l'asile et de l'éloignement au sein de la direction des migrations et de l'intégration sera chargé (e) de : 1. En lien avec le contentieux (greffe) - Extraction des nouvelles requêtes et autres éléments communiqués par la juridiction administrative depuis une plateforme nationale dédiée - Inscription de ces éléments dans des tableaux de suivi internes à des fins de bonne gestion du contentieux administratif et d'établissement de statistiques annuelles ou pluriannuelles - Communication avec des cabinets d'avocats s'agissant de l'envoi et du retour de dossiers externalisés 2. En lien avec le pôle éloignement - Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de suivi des mesures d'éloignement - Garantir la qualité et la fiabilité des statistiques transmises - Participer à la rédaction des projets de mesures administratives en appui au pôle - Contribuer à l'accueil téléphonique - Assurer le classement, l'archivage et la numérisation des dossiers Le poste est à pourvoir au 1er Novembre. Profil recherché : Rigueur, réactivité, savoir accueillir, savoir s'exprimer à l'oral Savoir appliquer la réglementation, maîtrise des outils bureautiques, gestion du suivi et des statistiques Formation et expérience en secrétariat/gestion administrative/ juridique exigées