L'Atelier du Réservoir, SAS créée en 1997 dont le gestionnaire et actionnaire unique est l'Adapei de la Haute-Loire, est une entreprise adaptée. La mission principale de l'entreprise est de concilier performance économique et utilité sociale, en favorisant l'emploi durable et la promotion des compétences professionnelles de personnes en situation de handicap. L'Atelier du Réservoir dont les bureaux administratifs sont à Saint Germain Laprade (43700), est réparti en 2 sites d'exploitation. Forte de 80 salariés dont 70 en situation de handicap, notre structure développe des activités diverses dans le domaine de l'entretien des locaux, de la sous-traitance industrielle, des espaces verts, travaux paysagers, tertiaire, etc. VOS MISSIONS PRINCIPALES : En lien étroit avec la Direction Générale et les services supports du siège de l'ADAPEI 43, vous piloterez l'ensemble des activités de l'entreprise. Vos missions principales sont les suivantes : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'entreprise. - Assurer la gestion financière et l'équilibre économique de l'entreprise, RH et administrative de la structure. - Manager les équipes (encadrement, production, accompagnement socio-professionnel). - Garantir la qualité des prestations auprès des clients et partenaires. - Construire, développer et mettre en œuvre la politique commerciale de l'établissement, répondre aux appels d'offre, rechercher de nouveaux marchés, - Représenter l'entreprise auprès des acteurs institutionnels et économiques. - Assurer le respect des obligations réglementaires liées au statut d'entreprise adaptée. - Mettre en œuvre des actions en faveur de l'inclusion et de la montée en compétences des salariés en situation de handicap. VOTRE PROFIL : - Formation supérieure de niveau bac+3 à bac+5 exigée en gestion, management, ESS, ou équivalent. - Expérience significative dans des fonctions de direction ou de coordination, idéalement dans le secteur médico-social, de l'ESS ou de l'entreprise adaptée. - Solides compétences en gestion d'entreprise (RH, finances, pilotage d'activité). - Sensibilité affirmée aux enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap. - Excellentes qualités relationnelles, leadership, sens de l'écoute et de la négociation. - Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet social et économique. - Permis de conduire indispensable pour vous rendrez aux différents rendez-vous et évènements à l'aide du véhicule de fonction. CONDITIONS ET AVANTAGES : - Cadre du secteur privé. - Rémunération à partir de 3 726 € BRUT mensuel. - Primes sur objectifs. - RTT - Véhicule de fonction.