Poste à pourvoir au plus tôt. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Sous le contrôle de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) du déploiement et du pilotage de la démarche QHSE dans nos établissements et services. Vos missions sont principalement les suivantes : - Développer et entretenir le système documentaire QHSE. - Animer des sessions de sensibilisation et de formation au sein des établissements et services autour de la gestion des risques, promotion de la bientraitance, etc. - Contribuer à l'élaboration d'un plan de gestion des risques et veiller à sa mise à jour permanente (évènements indésirables, risques de maltraitance, DUERP, DARDE, DARI, HACCP, RABC, Plan Bleu, radon, légionellose.). - Préparer, organiser et superviser les démarches d'évaluation HAS. - Veiller au bon déroulement des contrôles réglementaires : préparation et suivi des commissions de sécurité, visites d'inspection des autorités de financement., et s'assurer de la mise en œuvre des actions correctives et préventives suite à ces contrôles. - Promouvoir les plans d'amélioration de la performance QHSE, la culture d'amélioration continue et les meilleures pratiques auprès des collaborateurs, mettre en place et suivre les indicateurs QHSE. - Participer au suivi et à l'évaluation des CPOM (contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens). - Apporter un soutien méthodologique à l'Association et aux établissements et services dans l'élaboration ou l'actualisation du projet associatif et des projets d'établissements et de services. VOTRE PROFIL : - Diplôme de niveau minimum Bac +3 en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans vous permettant d'être opérationnel(le) rapidement. - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Rigueur et organisation. - Goût du travail en équipe et de la coopération. - Compétences en gestion de projet. - Permis B exigé (mobilité indispensable : déplacements fréquents à la journée sur le département à l'aide du véhicule de service). CONDITIONS ET AVANTAGES : - Statut cadre, rémunération selon CCN 66 (à partir de 2829.60 € brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnité Ségur pour Tous). - Travail du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaires). - Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.